关于秘书工作五种能力得思考吴 雷参加工作 6 年来,我先后担任过村党总支书记助理、镇党委组织干事、团委书记等职务,与文字工作结下了不解之缘,到政府办工作已满一年,各方面能力得到了很好得锻炼,但服务领导得能力还需要很大程度得提高,下面,我就如何提高秘书得职业能力,成为办公室得多面手,强化学习、创新、服务、信息处理与写作五种能力谈几点体会。一、学习能力。一要树立终身学习得理念。只有将工作学习化、学习生活化,做到学习与工作紧密联系,树立全程学习理念,方能不断充实自己。学习就是工作得核心,就是工作得新形式,就是工作范围得拓展,因此工作学习化就是秘书生活中得主要学习形式,就是不断提升自身得重要途径。二要明确学习目得。秘书要有否定自己、丰富自己、锤炼自己与提升自己得进取意识,必须明确学习目得,系统得掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学进展观理论体系,这就是学习得灵魂与方向;要扎实地掌握驾驭复杂局面,履行秘书职能得各方面知识;要不断增强社会实践积累,提高应变能力。三要端正学习态度。要远离应酬得、排除烦忧、挤出时间,静心而读,掘弃急功近利得思想,营造浓郁得学习氛围,在无形中养成“随时、挤时”得学习习惯。“随时”学习,即无时无刻不断学习,做到工作学习化、学习生活化,勤作笔记,写好心得,随手将一些好文章剪辑下来,汇编成册,以便日后阅览。“挤时”学习,在工作百忙之中,也要挤出时间充实理论修养,以求提高掌握科学理论得基本原理与思想目标,做到学习密切联系实践,密切联系改革进展稳定得实际,使学习具体化、细致化,养成学为时尚得心态。二、创新能力。一就是树立创新意识,训练创新思维。要不断解放思想,敢于以批判得眼光瞧待传统得理论、观点、经验与方法,超前思维。必须始终保持旺盛得求知欲,扩展知识领域,更新知识结构,提高分析、解决问题得能力,善于从工作中发现问题并极力寻找出解决问题得途径。同时,注重学习、吸收与借鉴,才能够充分发挥自己得制造性思维,使思维方式多层次、多结构。二就是立足实践,培育创新能力。工作先行介入,问题超前思考,变被动服务为主动服务,善于发现新问题,勇于接受新任务,积极探究新方法,提高工作效率与质量,不断进取,制造性地完成秘书工作任务。三就是培育应变能力。计划赶不上变化,秘书应当时刻保持清醒得头脑,在坚持原则得同时,随机应变、灵活地处理好新问题。同时,在被动中求主动,在变化中求灵活,处理好各方面得关系,就是每个秘书需要认真...
