寻解导向模式(3 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。寻解导向治疗模式一、核心概念： 1、把目光放在解决方法上，而不是在问题的成因。 2、对问题的解决方法有以下的观点： 1）问题的成因与其解决方案并无必定关系 根据建构主义的观点，问题的成因也许不是真正的，而是语言的误解。 2）我们不必完全清楚问题的成因，只需明白解决的方法亦可解决问题 3）解决问题的方法必定存在，而且通常多于一个方案 人没有完全相同的，不同的人可用不同的方法，俗语说，一把钥匙开一把锁。 4）透过社工与案主合作，我们可找到解决方案 我们假如提出很多方案，案主都不接受，这个观点帮助我们找到一个出路，就是用案主的资源来解决问题。我们的理论简单，但要实践。 二、工作原则： 1、案主基本上是健康的，并有能力有资源解决自己的问题 2、社工不直接提供解决办法，而是从案主身上寻找可资运用的个人资源，以解决问题 3、以案主自身对问题的看法为基础，并以其目标为工作目标。 假如对方不愿涉及的问题，尽管社工认为很重要，而且确实也很重要的问题，我们也要尊重案主，只处理他同意涉及的事情。 4、以案主的真实体验，按部就班的改良、跟进，从而解决问题。 改变要渐进，从小的地方开始。——涟漪效应 5、留意案主的变化，问题疏解的时刻。 案主的问题是一部分，很多地方没有被这个问题所影响，这是从空间上说的，从时间上来看，也不是每时每刻都受问题的困扰。在没有被问题笼罩的时候，生活是可以自己处理的，是很好的。我们要让他明白问题不是他的全部生活。 6、留心现在，放眼将来，不断寻找改善的机会。 人是活在当下的，不是活在过去的痛苦里。要鼓舞案主面对将来。 7、雪球效应：细微的改变能引发巨大的改变。 8、与案主合作，真心诚意的、平等的、减低案主对改变的抗拒。 对这样的案主，要多做共情、宣泄，要和他建立一个良好的咨询关系，多表扬他。 9、三条黄金定律： 1）假如没有明显的破烂，请不要主动去修补，特别是没有案主的邀请。 2）假如有有效的方法，请继续多做。 3）假如所做的没效，请尝试其他方法。 寻解导向治疗 建立关系（基石） 建立解决办法 ·倾听、尊重 有用的问句： · 同理心、支持 1、例外情景 ·肯定、关怀 2、奇迹问句 ·欣赏 3、刻度问句 我们不是什么都知道 4、应付问句 5、关系问句 6、还有呢? 建立解决办法： 1、例外情况——沧海遗珠 1）...
