护士妇科护理带教个人小结[1]护士妇科护理带教个人小结[1]【网络综合-护士妇科护理带教个人小结】本篇《护士妇科护理带教个人小 结》是由公务员考试网工作总结频道为大家提供的，公务员考试网还为大家提供优 质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用 期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考点击查看更多详情相关推举：〜年度总结|个人总结|年中总结|半年总结|实习总结|党支部工作总结|班主任工 作总结临床实习是护生学习必不可少的重要环节。一方面，随着人们维权意识的 提高，患者的权利越来越受到重视，隐私权在护理实践中尤为明显，而妇科又是一 个特别的科室，各种检查、治疗，常常会出现患者生殖器暴露，护生在临床实习， 常常受到拒绝，甚至发生投诉、纠纷;另一方面，传统带教模式下护生主观能动性 差，主要以动手操作为主，相关法律意识差，与患者沟通少。以上两方面原因，使 患者对护生参加临床护理操作不认可，护生操作机会少，实习达不到目标。针对以 上现象，笔者从 1 月起对传统带教模式进行了探究与改进，使妇科护理带教质量得 到提高，达到患者认同，护生、带教老师满意的良好效果。现将工作体会总结 1（科室准备 1.1 带教计划修订：护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈 意见进行分析讨论，修订新一年度带教计划。1.2 带教人员确定：采纳自愿报名加民主评选产生。首先科内发动，自愿报名。其次，根据护士文 化程度、护龄、带教经验、护生评分、临床工作能力等各方面综合评定，择优录 取，确定带教人员。1.3 带教培训：科总带教老师对带教护士进行系统培训，主要包括:科室带教计划；具体实施方法、步骤;优秀带教护士介绍带教经验;带教常见问 题及防范措施。2（实习生入科教育 2.1 入科第一天由总带教老师负责集中教育。 讲解科室规章制度;科内人员;病区环境;仪器设备;主要收治病种；常用药物作用、 副作用及注意事项;基本护理操作示教等。并强调医疗安全、护患沟通的重要性。 2.2根据护生文化程度差异结合护理院校实习要求，告知其入科后须掌握的临床护 理知识、技能；出科考试内容、形式。2.3 护生与总带教老师相互交换联系方式， 如：手机号、qq 号等，以方便在实习过程中沟通、沟通。通过上述步骤，消除了 护生入科时陌生感，对实习科室有了初步了解，对实习目标做到心中有数，能帮助 护生顺利开展护理实践工作，较好地...
