最新实验室评审准则内审检查表VIP专享

审核范围： 审核方式：1.□ 集中式 2.□ 滚动式 审核日期： 审核人员： 标准或文件条款 核查内容 核查方法 核查统计 包括部门/岗位 审核人 审核结果 符合 不符合 4.1 依法成立并能够负担对应法律责任法人或者其余组织 4.1.1 试验室或者其所在组织应有明确法律地位，对其出具检验检测数据、结果负责，并负担对应法律责任。不具备独立法人资格试验室应经所在法人单位授权。 试验室或试验室作为其一部分组织是否在法律上是可识别? 法人或者其余组织是否具有有效登记、注册文件？ 其登记、注册文件中经营范围是否包含检验、检测、检验检测或者相关表述，不得有影响其检验检测活动公正性诸如生产、销售等经营项目？ 4.1.2 试验室应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间关系。 试验室是否明确其内部组织组成，是否具备对应组织结构图来表述？ 有组织结构图 有组织机构培训统计 4.1.3 试验室及其人员从事检验检测活动，应恪守国家相关法律法规要求，遵照客观独立、公平公正、诚实信用标准，恪守职业道德，负担社会责任。 试验室及其人员是否对上述内容有对应承诺。 有承诺书。 检测部 审核范围： 审核方式：1.□集中式 2.□滚动式 审核日期： 审核人员： 标准或 包括部 审核结果文件条 核查内容 核查方法 核查统计 门/岗 审核人 符 不符合款 位 合 试验室应建立和保持维护其公试验室是否建立建立和保正和诚信程序。 持维护其公正和诚信程序? 试验室及其人员应不受来自内 试验室及其人员是否有相外部、不正当商业、财务和其应承诺书 有对应程序和人员承诺他方面压力和影响，确保检验检 若试验室所在单位是否书。 测数据、结果真实、客观、准确还从事检验检测以外活动，试验室确保从业人员没有同4.1.4 检测部 和可追溯。 如是，是否识别并实行方法避时在两个及以上试验室工作若试验室所在单位还从事检免潜在利益冲突? 情况。订立对应协议，并缴纳验检测以外活动，应识别并实行试验室是否确保从业人社保。 方法防止潜在利益冲突。 员没有同时在两个及以上试验试验室不得使用同时在两个及室工作情况? 以上试验室从业人员。 试验室应建立和保持保护客户试验室是否建立和保持保护客秘密和全部权程序，该程序应包户秘密和全部权程序？ 括保护电子存放和传输结果信息该程序是否包含上述要求？ 实有包含上述内容程序文件 4.1.5 要求。试验室及其人员应对其在检试验室及其人员是...