产品开发部工作职责1. 依据企业整体战略规划及年度经营目标，环绕商品部制定的产品计划，制定企业各服饰品牌的年度产品开发计划（样式开发计划、打板计划等），并按计划达成设计、打板任务；2. 对企业现有产品与营销中心沟通，进行销售追踪，依据市场反应情报资料，实时在设计长进行改进，调整不理想要素，使产品适应市场需求，增添竞争力；3.负责组织产品设计过程中的设计评审，设计考证和设计确认；4.负责有关技术、工艺文件、标准样板的拟订、审批、归档和保存；5.成立健全技术档案管理制度；6. 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新资料等情报资料的采集、整理、归档。二、产品开发部编制产品开发部设：经理 1 人，副经理兼板房东管 1 人，首席设计师 2 人，其余职位视工作需要增减。三、产品开发部各岗位职务说明书（一）产品开发部经理职务说明书1.职务名称：产品开发部经理2.直接上司：总经理3.直接下级：副经理、首席设计师、板房东管4.管理权限：受总经理拜托，履行对产品开发业务的指挥、调动、审查权和对本部门职工的管理权5.管理责任：对产品开发部工作职责执行和工作任务达成状况负主要责任6.详细工作职责：•负责企业各品牌的定位、形象、风格的拟订，各季产品的开发并组织实行，对企业各品牌产品的热销负重要责任；•每年在第一季前应拟订第二年的产品风格及构造，三月份交营销总监审查，营销部、产品部、开发部三方共鸣进行投入设计及试制；•每季新产品样板一定提早半年试制达成交营销部审查；•负责对部门内人员进行培训、查核；•负责开发部平常工作的调动、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；•负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审查确认、放行；•负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；•负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；•负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有益于降低生产花费；•负责组织本部门职工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不停提高整体技术水平；•负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。7.职务要求（任职资格）•大专以上学历，服饰专业；•丰富的实质工作经验，从事设计、板房、服饰生产管理职务五年以上。8.副经理辅助经理工作，对分管的工作负责。（二）产品开发部副经理职务说明书1.职位名称：产品开发部副经理2. 直接上司：产品开发部经理3. 直接下级：板房东管、...
