标准国营企业劳动合同 姓名 单 位__ 根据吉林省《国营全员合同管理 XX 和我厂全员劳动合同管理实施办法的规定，经__法人代表与 共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下 一合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 个月。 二试用期限自 年 月 日起至 年 月 日止， 年 个月。 一工作内容、劳动保护及劳动条件 1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。 2.铅印商标车间生产岗位实行常年两班制生产，**纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 3.铸字拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。 4.除排版装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 5.本厂根据生产工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二企业的权利和义务 权 利 有权根据常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 义 务 1.对职工要进行国家法律法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。 2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素养。 3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。 4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性制造性。 三职工的权利和义务 权 利 签订劳动合同的职工享有同等的工作学习，参加民主管理，获得劳动酬劳、政治荣誉、物质鼓舞及享受劳动保险福利的待遇。 义 务 1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。 2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 3.遵守国家的法律法律和有关政策及厂内各项规章制度。 4.爱护公共财产机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 四劳动酬劳及保险福利待遇 1.试用期工资 级 月 元。 2.学徒工资第一年 月 元。 第二年 月 元。 第三年 月 元。 3.转正后工资 元。 4.定级后工资 元。 5.调资晋级 6.保险福利待遇。 依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。 五劳动纪律 1.遵守国家有关法律法规。 2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。 六劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任 1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。 2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。 3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
