校本教研十二法一、读书研修法读书是老师专业成长最方便、最快捷、最有效的手段
读 书对老师来说更具有特别意义
书籍是老师创新的源泉,书籍 是学校中的学校
读书让老师超凡脱俗,读书让经师成为 人师,读书让庸师成为高师
在新课程背景下,老师要 重点读好以下几类书:1
读好教育报刊及时了解教育同行在思考什么、讨论什么
读教育经典一以史为鉴,反思 自我,不断创新
读专业书 跳出课本和教参的小天 地,成为专业的行家里手
读中小学生的书细心品读,走进学生的心灵
读人文书----开阔视野,丰富自 我,使自己成为真正意义上的文化人
读无字之书广泛采集课程资源,做创新型老师
二、同课异构上课法老师专业知识有高低,经验经历不同,人生阅历不同,对 同一内容的课,各个老师有不同的理解,不同的构思,不同的 教法
一句话,老师之间有差异,差异就是很好的资源
大家 可以在比较中互相学习,共同提高教育教学水平
同课异构法 的方法是:1
教研组共同确定相同的教学题目
由多个教 师分别备课
老师上课,教研组集体听课、评课
同课异 构法的好处在于老师可以在开放、多元的教学讨论活动中,学 习、借鉴他人的经验和做法,有利于形成自己的教学特色和风 格
(一)、同课异构之一:一人同课多轮法一人同课多轮法 就是让同一老师连续多次上同一课,内容重复,但教学方法、 教学行为却不断改进,不断完善
具体程序一般为:1
选定上课老师(特别是青年老师)由其独立钻研教材,独立 备课、上课
教研组听课,并针对课堂教学出现的问题进 行分析、讨论、研讨
上课老师在大家研讨的基础上,吸 取百家之长,形成新的教学方案,第二次上课
4 上课老师与 教研组成员再次研讨、评课,指出进步的方面,分析存在的问 题
上课老师再次修改教学方案,第三次上课
实践证明,一人同课多轮法对培育青年老师,提