煤矿“三违”界定明细(探讨稿)第一章 干部管理十大行为禁区1、凡是发生轻伤事故的单位，跟班队长一律停职到安检科学习，等候处理；凡是发生重伤事故的单位，跟班队长一律撤职。2、凡是发生工伤事故瞒报的，队长一律撤职。3、凡是发现干部违规违章指挥或发现员工违规违章作业而不及时制止的干部一律撤职。4、凡是干部井下睡觉及酒后入井的，一经发现一律撤职；凡是跟班队长私自空岗、脱岗、提前升井的，一律停职到安检科学习，等候处理。5、凡是无措施或被下达停工通知书后而擅自开工生产的，队长、跟班队长、技术副队长一律撤职。6、 凡是耙矸机、综掘机照明灯不亮，一律停止使用，否则将根据相关规定进行处罚外，一律开除留用一个月进入劳务市场学习，情节严重者一律开除矿籍。1、不坚持敲帮问顶、不使用临时支护、空顶作业。2、人员没有撤至安全区域开动耙矸机、综掘机或放炮。3、安全意识淡薄，一年内违规违章作业 2 次以上。4、斜巷运输闯红灯或乘坐猴车时与他人嬉戏打闹。5、斜巷运输超挂车辆，不使用正规的链环、插销及保险绳。6、在井下睡觉、拆卸矿灯。7、在井下打架斗殴，威胁、辱骂管理人员。8、携带烟草、点火物品入井或酒后入井。9、蓄意破坏安全设施。10、私藏、偷盗雷管、炸药或盗割电缆(情节严重者移交公安机关)。第三章 严重“三违”界定标准有下述情况之一的为严重“三违”行为1、带非矿用手机下井，携带烟草、点火物品入井或酒后入井。2、脱岗、睡岗或在井下人为熄灭矿灯。3、特别工种未持证上岗。4、乘罐期间将头手伸出安全门以外的。5、瓦检员空班、漏检、假检。6、扒、蹬、跳矿车。7、井筒 5m 范围以内高空作业不系安全带。8、不经过罐笼穿越井底。9、井口房、罐笼内随意向井筒内抛洒物品。10、副井提升时超载和超载重差运转的，对把钩工按严重违章。11、采煤工作面超前 20 米范围以内、开掘工作面距离迎头 40米范围以内必须分别有 2.5m 和 3.5m 的扦子，否则将根据相关规定进行处罚。32、爆破工不严格根据技术措施或作业章程规定进行装药、爆破，刁难、违章操作等影响正常安全生产的不良现象发生。爆破工和施工区队班组长都按“三违”考核33、出现瞎炮不汇报调度室的，对班长、放炮员按严重违章。34、井口房和通风机房附近 20m 内，有烟火和用火炉取暖对责任单位或负责人按严重违章。35、出现循环风通风队跟班队长未能及时实行措施的，对跟班队长按严重违章。36、微风(掘进工作面风速小于 0.15m/s)地点 24...
