个人演出雇用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：禹东 甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1．合同有效期：自 2025 年 6 月 18 日至 2025 年 12 月 18 日止，合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用合同期满前一个月，经甲方同意，可以续订聘用合同。 4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作岗位 1．甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 第三条 工作酬劳 1。 甲方为乙方供应薪酬保障元／月。 2。 合同有效期内，乙方销售工程工程胜利签订一亿元以上（包含一亿元），提成 5 ‰嘉奖，一亿元以内工程工程，提成 2 ‰嘉奖。 第四条 工作纪律、嘉奖和惩办 1．乙方应遵守国家的法律、法规。 2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 1．聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务。 2．聘用合同期满，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4．经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5．乙方有以下情形之一的`，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的； （4）严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6．有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的； （2）乙方不能胜任工作，并在合同期内未有销售业绩的。 （3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7。 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 （1）在试用期内的； （2）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第六条 其它事项 1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 2...
