五四青年老师座谈会简报4 月 17 日下午，在南校区行政楼 9 楼视频会议室，校党委书记葛世伦、校长叶美兰主持召开中青年骨干老师代表座谈会，专题座谈学科团队建设问题。来自学校基层教学、科研单位的 22 位骨干老师代表以及党办校办、组织部、宣传部、人事处、科技处负责同志参加会议。 与会老师踊跃发言，分别从所在部门单位学科团队建设的现状出发，畅谈了对于学科团队建设的理解，并就如何加快学科团队建设提出了意见与建议。大家一致认为，学科团队建设是学校事业进展的重要保障，以学科团队融合模式协同攻关是今后学校开展高质量科研工作的必定趋势和选择。 在仔细听取大家的发言后，叶美兰充分肯定了中青年老师在学校学科团队建设中所作出的积极贡献。她指出，师资队伍建设和学科团队建设离不开广阔老师的奋斗和努力。她鼓舞广阔老师要将优秀当成习惯，要以 内培 为己任，以更大的情怀来建设学科团队，并将学科团队带头人作为个人长远的奋斗目标。 葛世伦就如何做好学科团队建设提出了具体要求。他指出，盐工是具有鲜亮行业特色的地方本科院校，学校的学科团队建设应有明确的目标定位，坚持走与行业、区域融合进展的道路，围绕区域、行业和社会需求，找准立足点，发挥多学科的优势。他认为，学科团队不是 表格团队 ，要有明确的讨论方向，团队的形成应是自发性行为。他强调，学校将进一步制定政策，引导老师自觉主动地参加团队建设;老师群体要将崇尚学术作为个人的终身价值追求，要有激情，保持好奇心与想象力，潜心做学问;老师个人要积极融入团队，以宽大的胸怀、高贵的品行、精湛的业绩引领团队建设，为学校事业进展留下青春的烙印。 五四青年老师座谈会简报 2: 为更好地服务预聘制青年老师，加强对青年老师成长成才的支持，北理工人事处于 2025 年 4 月 7 日上午在 2 号办公楼 233 会议室召开了预聘制青年老师代表座谈会。来自各学院首批并轨进入新体系预聘岗位的 23 位青年老师代表出席座谈，副校长梅宏出席并讲话，人事处处长阎艳、实验室与设备管理处处长史天贵参加座谈。座谈会由阎艳主持。 梅宏首先对首批并轨进入新体系预聘岗位的青年老师表示祝贺。他指出学校一贯重视对青年老师的培育工作，座谈会是学校了解青年老师需求并借以更好支持青年老师进展的重要渠道。他简要介绍了学校人事制度改革的目的、思路以及进展方向，鼓舞青年老师要具有进取和挑战精神，希望各位代表对学校老师聘用新体系建设提...
