人力资源外包合同范本(三)

人力资源外包合同范本(三)甲方：__________________(以下简称 甲方 ) 法定代表人：____________ 住所地：________________ 邮编：__________________ 联系电话：______________ 乙方：__________________(以下简称 乙方 ) 法定代表人：____________ 住所地：________________ 联系电话：______________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，遵循公平、自愿、老实信用的原那么，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议： 一、总那么 1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等效劳。 2.本协议鉴于乙方有提供外包效劳的合法资格及能力并愿为甲方提供外包效劳。 3.本协议中乙方提供的外包效劳仅适用于甲方委托乙方办理人事外包业务所涉及的员工。 4.如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以协助办理。 二、协议期限 ______年______月______日至______年______月______日。 三、效劳内容及效劳标准 效劳内容： 1.代理甲方委托人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关的业务;□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□(根据甲方需要在工程后画 );□(根据甲方需要在工程后画 )。 甲方选择效劳工程中______项效劳。 效劳标准：准确、及时、专业、标准。 四、有关费用及支付方式 甲方应于每月______日前支付乙方外包效劳费，效劳费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及______元/人/月的管理费，效劳费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包效劳的人员为准。假如甲方委托人事外包效劳的人数缺乏______人的，甲方应按______元/月支付管理费。 五、甲方的权利与义务 1.甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包效劳费。 2.甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料，并保证其提供材料的真实性。 3.甲方应在每月______日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知乙方。 4.如需甲方向乙方出具有关委托手续或法律文件，甲方应按乙方的要求及时提供。 5.甲方如认为乙方的外包效劳工作存在问题，有权随时向乙方反映有关情况并要求乙方予以说明;假如甲方所反映的问题确实存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，并及时予以纠正或弥...