人力资源外包合同范本

人力资源外包合同范本(二)甲 方：_______________ 乙 方：________________ 公司地址：____________身份证号码：__________ 联系方式：____________户籍地址：____________ 经甲、乙双方友好协商，依据有关法律、法规，根据平等自愿的原则，达成并签订协议如下： 一、委托事项(打 为选取项) □ 代缴社会保险; □ 代缴住房公积金; □ 代缴个税; □ 保管乙方的人事档案; 二、服务期限 自______年______月______日起至______年______月______日止，服务期届满后如双方无异议，则本合同自动顺延。任何一方如提前终止或变更协议，必须提前一个月以书面形式向对方提出，并协商解决。 三、费用结算 1、费用构成：服务费及代缴费用(包括但不限于乙方应自行承担的社保费、档案费、公积金、个税等)。 2、费用标准： ① 社会保险：______元/月(1、城保;2、镇保;3、综保;)，缴费基数：______元; 档案管理费______元/月。个税：______元/月。住房公积金：______元/月; ② 服务费：______元/月，服务费总计______元。其他费用______元。 ③ 服务保证金：______元，用于充抵应缴未缴月的社保费用和支付滞纳金、合同违约金。由甲方开具保证金收据于乙方，当保证金余额不足以支付乙方应付费用的，甲方有权扣除违约金并将乙方做退工处理。 说 明：居住证人员的劳动关系转移代办费______元，一次性收取; ④ 首次应付款总计______元。(大写：____________)。 其中______元，为______年______月到______年______月的代缴费用。 3、结算时间及方式： ① 签约后乙方即支付现金，或在两日内将首次应付款足额划付到甲方指定银行帐户; ② 甲方的服务邮箱为：____________，乙方指定联系邮箱为：____________，当乙方电话无法联系时，作为接收甲方账单和相关通知的有效途径，甲方发出邮件即视为有效送达。如需信函或快递相关资料的，快递费用由乙方承担;随后的应付当期费用，每季度支付一次，乙方最迟应在季度最后一个月的三十日号前支付下季度代缴费用，超过付款期限的视为逾期，乙方须支付相应滞纳金。③乙方可于次月______日后，至临近的社保/公积金中心柜台核对本人上月社保或公积金的缴纳情况，也可通过我司网站或人保局、公积金网站查询(网上查询记录一般滞后 1-2 个月，为正常情况)。 四、责任约定 1、甲方仅为乙方提供人事代理服务，不存在事实劳动关系，不承担劳动保障相关法规规定的用人单位的法定义务和责任，乙方清楚并...