医院管理人员求职简历范文人才类型：普通求职 应聘职位：行政/后勤：行政主管或人事主管，作家/撰稿人：人事行政管理，医院管理人员：人事行政管理 工作年限：13 职 称：无职称 求职类型：全职可到职日期：两个星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,深圳,东莞 工作经历 广州仁爱医院 起止年月：2025-10-25 ～ 至今 公司性质：民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担任职位：行政人事部主任 工作描述： 离职原因： 广州协佳泌尿科医院 起止年月：2025-05-01 ～ 2025-10-16 公司性质：民营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担任职位：院办公室主任 工作描述：负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作;具体执行院领导的工作意图，制定实施方案。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参加医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议;组织调查讨论，负责起草全院的工作方案、总结及各种文件等;负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、抢救车辆的管理等;安排各种院级行政会议，做好会议记录;及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅;领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作;有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作;负责院长、副院长临时交办的其它工作;负责医院人事工作规划，人事招聘，人员考核，人事岗位工作说明及落实，员工培训方案制定与实施，人事考勤等相关人事工作，处理医院保安、水电、车辆、清洁等行政后勤工作。 离职原因： 康达(湖南)水泥 起止年月：2000-08-01 ～ 2025-04-01 公司性质：外商独资 所属行业：房地产/建筑 担任职位：行政人事经理 工作描述： 负责公司办公室日常工作,包括对外联络与协调,公司行政后勤管理,保安人员的管理,食堂管理,车辆安排与管理，以及车辆的年检年审等.负责公司人力资源规划、招聘,培训与绩效考核、员工考勤登;负责劳动合同的鉴定,劳资关系的协调;负责各种公文的起草，各种规章制度的制定与执行等。 离职原因：寻求更大的开展空间 教育背景 毕业院校：广西师范大学 最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：1995-07-01 专 业 一：汉语言文学专 业 二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1991-09-011995-07-01 广西师范大学汉语言文学本科毕业 95064...
