电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

社保用劳动合同吗-社保用劳动合同VIP免费

社保用劳动合同吗-社保用劳动合同_第1页
1/5
社保用劳动合同吗-社保用劳动合同_第2页
2/5
社保用劳动合同吗-社保用劳动合同_第3页
3/5
第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制社保用劳动合同吗|社保用劳动合同甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:地址:家庭住址:身份证号码:长沙市劳动和社会保障局印制甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的(规定),在公平自愿、协商全都的基础上,同意订立本劳动(合同),共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限为年。2年月日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。3、以完成肯定的工作(任务)为期限,自年月日至工作(任务)完成时即行终止。4、试用期,自日止,期限为个月)。二、工作内容第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要,支配在部门担当工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行工作制,每日工作时间小时。每周工作时间小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动爱护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,依法为乙方供应必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生(制度)及其标准,保障乙方的平安和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的训练和培训;乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守平安第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制操作规程。3、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控告。五、劳动酬劳1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元。2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或商定的标准,支付乙方工资。第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排(方法),并向本单位劳动者公布。六、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和(规章制度)准时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,听从甲方管理。2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等,直至解除本合同。七、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方供应以下福利待遇。八、劳动合同的终止、解除、续订和变更第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。九、违反劳动合同的责任1、当事人一方违反合同时,应担当违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。2、其他违约责任:十、双方商定的其他事项:十一、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事项,按国家规定执行。十二、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。商定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

社保用劳动合同吗-社保用劳动合同

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部