校本研修先进(xiānjìn)单位申报材料 校本(xiào běn) 研修先进单位申报材料 我校位于镇政府所在地，环境优美，师资力量雄厚。几年来，在区教育局的要求和教研室的指导下，结合我校实际，积极响应并仔细开展校本教研，并大力渲染教研气氛，经全体老师(jiàoshī)的努力配合，我校教本教研工作推 动顺利，现将我校具体工作总结如下： 一、加强(jiāqiáng) 学习，提高认识。 在校本教研工作开展(kāizhǎn)过程中，我校成立了以校长为组长，教导主任为副组长的校本教研研修领导小组，从领导和组织上给予保障并确立“了 科研兴校〞的奋斗目标。校长及教导主任教研组长带头参加教研，深化教学第一线，为全校老师带好头，领好路。使我校校本研修工作有了艰实的组织根底。自我校确立抓好校本科研之时起，全校老师高度重视充分认识到教育之本在老师，在信息科技突飞猛进的今日，作为一名老师只有不断地更新观念。学习和领悟新的教育教学理念，才能跟上教育开展的步伐，也才能把握时代的脉博。特别是在新课程的实施过程中，老师必须改变旧的传统的教学方式及评价体制。怎样教育学生？如何实施新课程标准。是我们面临的严峻问题。因此我校老师积极响应并仔细开展校本教研，立足于搞好校本教研全面推动素养教 育和课程改革。 二、健全机制，保障实施。 为使我校校本教研工作顺利开展，我们制定了切实可行的《校本研修制度》、《老师集体备课制度》、《老师听课制度》、《课改教育理论学习制度》《教研活动管理制度》等，使我校校本教研工作推动有章可循，有据可依，同时我们也修订了我校老师考评体系和学生评价机制，鼓舞校本教研工作中表现先进的老师，优先考虑科研型老师的评优、某某级等考核工作，对未完成规定教研工作的老师，学校制订了相应的惩处措施，有力地促进了学校教研 工作的开展。 三、积极组织、狠抓落实。 1、在校本教研活动的推动中，我们首先加强了老师培训工作。积极组织和支持骨干老师参加骨干老师培训和各种老师培训，坚持外出培训学习老师回校汇报和对老师再培训。其次，我校很好地坚持了每周一下午语文教研，每周 三下午数学教研的教研制度。 2、仔细组织老师参加市、区及片区的赛课观摩活动。我校鼓舞老师争上公开观摩课，校长.教导主任带头，并纳入年度考核当中，对表现突出的老师 给予适当加分，使老师专业素养明显提高。 3、积极开展全员竞教活动，在学校常规教研中，我校针对本校特点，组“织全员老师参加...
