第三某些：行政人事部制度汇编 通信设备有限公司行政部管理制度2 月目 录1、 行政管理制度；2、 奖惩制度3、 固定资产管理规定；4、 档案管理规定；来自
cn 中华人民共和国最大资料库下载5、 经济合同管理办法；6、 会议管理规定；7、 出差筹划行程报备管理办法8、 行政部工作流程
通信设备有限公司行政管理制度第一章 总则第一条、根据和目本制度所有条款均根据中华人民共和国政府法律、法规、规章和政策性法律规范文献中关于公司劳动人事管理规定，并结合公司经营管理实际和内部过程综合而成，其目在于不断提高员工整体素养和公司经营管理效益，保护公司和员工合法权益，保证公司经营管理有序进行
第二条、合用范畴1、本制度合用于 通信设备有限公司全体员工，涉及在编员工、非在编员工和试用期员工
促销人员可以参照执行
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cn 中华人民共和国最大资料库下载2、某些员工所订立劳动合同或聘任合同有与本制度相抵触规定期，则以劳动合同或聘任合同为准，其她条款继续有效
本制度中某些条款与新法律、法规、规章和政策性法律规范文献相抵触时，则以新规定为准，但不影响本制度其她条款有效执行
第二章 员工守则第三条、员工工作守则1、每位员工都要有高度责任心和事业心,处处以公司利益为重,为公司进展努力工作；2、树立服务意识，始终面对市场，面对客户,提供优质服务；3、员工要具备创新能力，通过培育学习新知识使个人素养与公司进展保持同步；4、讲究工作办法和效率，明确效率是公司生命； 5、要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出敬业规定；6、具备坚韧不拔毅力，要有信心有勇气战胜困难、挫折；7、要善于协调，融入集体，有团队合伙精神和强烈来自
cn 中华人民共和国最大资料库下载集体荣誉感，分工不分家；8、要注意培育良好职业道德和诚实正直个人品质；9、明确公司奋斗目的和个人
