016 金地集团员工手册第一章 总则2第二章 入职指引2报到 2工作时刻2办公及生活安排3试用与转正 3第三章 职员纪律和行为法律规范 3职员守则3考勤制度4工作风纪4礼仪外表5保密 5第四章 薪金5薪金系列5分配。5薪金调整5福利津贴6社会保险6住房 7第六章 培训、考核与进展 8培训 8考核 8晋升与进展 9第七章 人事与劳动关系9人事行政关系9劳动关系10辞职 10辞退 10第八章 奖惩11奖励 11惩处 11第九章 沟通与沟通 12沟通渠道12投诉和合理化建议 12信息治理与沟通平台12公司内部网站13邮件 13金地月刊13职员活动13第十章 安全及其它 13防暴雨、防台风的安全措施13其它 14第一章 总则 本手册根据金地公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金地可享受的权益、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和治理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 此版职员手册系试用版，由于公司的进展与经营环境的持续变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，只是，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地点，请提出自己的疑咨询。我们期望您作为金地公司的一员感到愉快。本手册的讲明权属于集团公司人力资源部。 金地的每一位在岗职员都应遵循本手册。第二章 入职指引报到 人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚姻状况证明、打算生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照 10 张。 当个人资料有以下更换或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示有关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业。您在报到时，请按以下程序进行：工作时刻 公司实行每周五天工作制。工作时刻为：周一至周五上午 8：30-12：30，下午 2：00-5：30。如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。办公及生活安排1、入职指引 您进入公司后，部门都会指定一名职员作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、部门的差不多情形和您的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使用办公设备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱产的入司...
