论施工企业安全文化建设论施工企业安全文化建设 【摘要】：安全文化的概念最早是国际原子能机构在 1986 年召开的“切尔诺贝利核电站事故评审会”上提出的，此次核事故造成了巨大的经济损失（高达 310 亿美元）和环境污染
从此以后，从事安全科学讨论的科学家把“安全文化”引申到其它领域并取得了很好的效果
本文系统的介绍了安全文化的定义、与安全管理的关系、具体内容、建设步骤及开展原则
【关键词】：施工企业，安全文化，建设 中图分类号： TU714 文献标识码： A 文章编号： 一、安全文化定义： 安全文化是一个团体中个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物；安全文化和企业文化一样都是凝聚人心的无形资产和精神力量，是员工精神、素养等方面的综合表现；安全文化是把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”
安全文化的核心价值观就是“安全第一，生命至上”
从社会层面上看，它是对人生命的尊重、对事故的积极预防；从企业层面上看，它是一个集体对于安全和健康的价值观、行为模式和准则；从个人层面上看，它是对他人、对家庭和对自身生命的责任感和价值观
概括为一句话，就是人类在从事生产及生活过程中“安全第一”
二、安全文化与安全管理的关系： 企业安全文化与安全管理有其内在的联系，但安全文化不是纯粹的安全管理
企业安全管理是有投入，有目标，有实践的生产经营活动的全过程
而企业安全文化则是一种管理方法，是一套管理理论，是企业安全管理的基础和背景、理念和精神支柱
安全文化与企业安全管理是不可相互取代的，那种认为只要提倡安全文化，企业安全管理就可以不要了的思想认识是完全错误的
作好安全生产工作不仅要抓好生产领域的安全，还要重视非生产领域的安全，例如人的安全思维、安全意识、安全心理、安全行为、安全法制观念等等，这些因素体现了员工的自身安全文化素养
由于受经济基础、物质条件、管理方法等方面的局限
