团考核细则一、考核的目的及意义为加强共青团建设，增强团总支与我系各班级的凝聚力和内部活力，完善我系共青团工作的评价考核机制，从我系共青团工作实际出发制定本细则。二、考核的原则和方法本考核制度面对化学工程系所有班级，以量化的方式对各班级每学期的工作进行评定，侧重各班级团建考核以及各班级团总支干部考核。具体情况在班级工作考核中体现,以增强各班级间的竞争力和凝聚力，推动班级工作与团总支干部的不断进步。考核工作由化学工程系团总支办公室考核，每月进行一次.考核程序先由班级自评并提供支撑材料,再由系团总支办公室具体考核，最后由团总支副书记审核。三、各班级团支部建设考核各班级团支部建设考核1。违纪d39944 9C08 鰈40221 9D1D 鴝g33246 81DE 臞37096 90E8 个人警告处分扣 3 分/人/次;个人严重警告扣 5 分/人/次；记过及以上处分扣 8 分/人/次；留校察看扣 10 分/人。部 s情况2。突发事件班级不发生突发事件或发生突发事件及时上报并实行相应措施者得 5 分；不及时上报者扣 5 分/次；隐瞒不报者扣 2 分/次。3。班级活动效果以班级为单位参加活动获奖分类如下：获系级一、二、三等奖分别加5、3、2 分/ 班；获院级一、二、三等奖分别加 8、5、3 分/班；获市级或市级以上一、二 、 三 等 奖 分 别 加10、8、5 分/班。人次班级承办学院或系里活动情况评定如下：班级承办活动、志愿者公益活动、社会实践活动等开展或参加情况。根据活动参加人次进行评分。前三的班级（团支部）得 6 分， 排名后三的班级（团支部）得0 分，其它班级（团支部)得 2 分。29590 7396 玖由分院团学会各年级团总支根据各班级的会议签到情况评定。班级成员若有zi3U29674 73EA 珪20298 4F4A 佊1 、 班级 会议 出席 情况无 故 不 到 者 扣 1 分 / 人次。2 、 班级 会议 制度 执行 情况由我系团总支组织部进行不定时抽查，若有班级没达到公正的考核的，扣 5分/班。3 、 按时 上交 班级 资料 情况若不及时上交班级资料扣3 分/次,若无故不交班级资料扣 5 分/次.四、团总支各部门考核负责部门评分标准办1.能积极配合，协调其它部门之间工作的（以其它部门记载为准)加5 分，反之扣 2 分。公室2。有教好交际能力，协调性强并能对本部工作做总结（包括会议纪录），整理者加 5 分，反之扣 2 分。3.仔细写好本部门的工作计划与总结，并能很好地落实完成;且在每月月初与月...
