人力资源管理流程图-SOPVIP专享

·岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部人力资源总监总经理管理行为24545 5FE1 忡26415 672F 术OR29371 72BB 犻H36154 8D3A 贺37493 9275 鉵相 关说明编 制人员审核人员批 准人员否是否否是否根据公司进展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源工作审核职责划分与岗位设置意见制作职务说明书意见薪 酬28648 审核审批实施是是是否编 制日期审核日期38301 959D 閝40172 9CEC 鳬232135 7D87 綇a30711 77F7 矷Ur批 准日期·人员编制管理流程流程名称人员编制管理编 码受 控状态流程执行核心部门人力资源部控 制部门人力资源总监行为实施环节各用人部门人力资源部总经理办公会议总经理管理21504 5400 吀36600 8EF8 軸c28563 6F93 澓 b＃26777 6899 梙行为相 关说明是+进行各部门工提出编制草案对本部门编制提出意见审议制定具体的人员编制，并编制职位说明审核否是签批否是执 行编制编 制人员审 核 人员批 准人员编 制日期审 核 日期批 准日期·增加编制申请流程流程名称增加编制申请^29456 7310 猐34368 8640 虀21419 53AB 厫u35345 8A11 訑25969 6571 敱 u流程编 码受 控状态执 行 核心部门各 用 人部门控 制部门人力资源总监行为实施环节各用人部门人力资源部总经理办公会议总经理管理行为-25884 651C 攜38471 9647 陇38748 975C 靜23290 5AFA 嫺31773 7C1D 簝35622 8B26 謦128117 6DD5 淕8.1Sp33390 826E 艮相 关说明编 制人员审 核 人员批 准人员编 制日期审 核 日期批 准日期·用人申请流程否否提出增加编制审核审议审批提出增编岗位人员素养要求决策 内聘外聘内 部 招 聘 流程外 部 招 聘 流程是是是否流程名称用人申请流程32220 7DDC 緜 39641 9AD9 髙Zva24629 6035 怵 h编 码受 控状态执 行 核心部门用人部门控 制部门分管总监行为实施环节用人部门部门负责人分管总监人力资源部管理行为S32497 7EF1 绱=39810 9B82 鮂V38386 95F2 闲J38024 9488 针相 关说明编 制人员审 核 人员批 准人员编 制审 核 日批 准是因调动、流失等原因出}]Vzl21057 推断面不影响工作维 持现状影响工作填写用人申请表审核核实 是否否实施招聘流程日期期日期·公司内部招聘流程流程n28925 70FD 烽n＄;34814 87FE 蟾|2名称...