年度住院医师规划化培训工作总结（例文）随着现代医学科学的迅速进展，医学教育观念已发生了很大变化,加强住院医师的培育与管理，是加快公立医院改革和提高基层医疗卫生机构服务能力的重要手段，在新一轮医药卫生体制改革中具有重要的战略地位。今年以来，我院严格按是省市要求，全面完成了住院医师法律规范化培训任务。现将今年的工作开展情况总结如下:一、 强化组织领导，工作目标得到了有效明确年初，我院调整充实了继续医学教育工作领导小组，专门明确一名领导具体分管住院医师法律规范化培训工作，并把住院医师法律规范化培训工作纳入了年度目标考核，将此项工作摆上重要工作日程。与此同时,我院还法律规范住院医师培训工作的相关程序,切实做到了组织落实、人员落实、工作落实.各医疗卫生单位均落实了分管领导和分管人员。二、细化培训方案,工作任务得到了有效落实根据省、市住院医师法律规范化培训的要求,在深化调研的基础上，明确我院为专门的培训教学点，具体负责全市医疗机构住院医师法律规范化培训的组织实施工作.我院组建老师队伍，进行现场授课，强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。我院各科室都对住院师培训工作做了详尽的安排和部署,年初就明确了上派学习人员，以及考核管理办法。为了确保抽派住院医师能按时参加学习,卫生院提前相关人员学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。三、注重能力培育，学用结合得到了有效发挥 我院结合实际情况，对住院医师进行了比较法律规范的一系列培训 医，学。全在。线搜集.整理.1、是注重高尚医德及责任意识的培育：医德观念模糊影响医生的进步及行业进展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培育，督促带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染法律规范化培训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论，抓住典型，深化剖析,培育法律规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。2、是强化医患沟通能力的培育：融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换...
