储值卡销售折扣奖励方案为了培植固定的高消费群体，促进企业经营进展，公司决定发动全体员工实行全员售卡活动。为了调动参加者的积极性,本着多劳多得的分配原则，特制定如下销售提成方案.一、销售奖励概况:1、计奖情况:-—针对一次性购买东镇城市广场储值卡 500 元以上并留下具体联络信息的首次消费客户；——持原东镇城市广场储值卡并一次性充值 500 元以上的会员客户；备注:奖励是指给予门店销售人员的奖金。2、计奖基数：按每个自然月计算累计销售金额，次月统一汇总金额；二、销售奖励: 1、销售或充值金额在 500 元—999 元的,按成交金额最高提取奖励的总比例为 1％;2、销售或充值金额在 1，000 元-4，999 元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为 1.5%； 3、销售或充值金额在 5,000 元—9,999 元的,按成交金额最高提取奖励的总比例为 2％；4、销售或充值金额在 10，000 元—49,999 元的,按成交金额最高提取奖励的总比例为 2.5％；5、销售或充值金额在 50,000 元的以上的，按成交金额最高提取奖励的总比例为 3%； 特别备注：假如客户的付款方式为刷卡方式,则折扣和奖励的总比例则相应扣减 0.5％。三、计算方式：奖励总额= (本月累计购买或充值金额）X 奖励比例备注：奖励比例≦销售额的对应最高提奖比例四、兑现形式及时间：1、折扣兑现形式:建议以冲抵的方式进行兑现，如：A 员工在 2025年 7 月份累计销售储值卡 6000 元储值卡或充值 6000 元，此时奖励金额为 6000 元 X2%=120 元。2、折扣兑现时间：次月的第一个工作日统计上月销售总额。3、奖励兑现形式:计算奖励金额,经财务、副总经理、总经理确认签字后核发。4、奖励兑现时间：次月 25 日(经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现）.五、注意事项：1、新办理的储值卡或充值额必须在购买或充值的次日方可使用;2、储值卡的销售发票在客户购买或充值时就已开据，因此凭该卡购买商品时不再开据任何形式的销售发票； 3、使用储值卡购买商品时,不再享受商场的团购特价； 4、收银员、营业员在工作时间所售（充值卡)计算为店内售卡，不作为累计金额计算，任何人不得将店内售卡转成店外售卡，弄虚作假均视为违纪.对违纪者不仅不进行售卡提成,并视其情节给予罚款或行政处理；5、储值卡只能在商场指定的商家使用。六、奖励金额发放流程
