XX 公司年度招聘计划方案XX 集团 XX 配件分公司 Jome Chen2025/1/10公司年度招聘计划方案为迎合我司进展的步伐,实现我司 2025 年的经营目标,根据我司 2025 年的标准岗位,特制定本年度的招聘计划方案
一、招聘需求计划(招聘职位详见附件)我司 2025 年招聘需求总人数为 380 人,计划 3 月份到岗 200 人,7 月份到岗 180 人;其中,中高层管理人员 30 人,普通岗位员工 350 人
二、招聘渠道根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间,本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行:1、专场招聘会每年的 2 月中旬到 3 月初,是招聘的黄金月,招聘成本虽高,但效果显著,因此建议和郴州人才市场合作参加,以吸引春节返乡的外地人才,具体如下: 人才公司名称类型和价格XX 人才网(省级)户外 600 元/场、 大型室内 400/场 、常规室内 200/场XX 人 才 市 场(市级)常规室内免费、户外 500 元/场2、通过网络招聘 网络上应聘信息量巨大,时效长,价格相对较低,在弥补招聘会不足的同时,亦可为企业的招聘做人才储备以及企业推广,因此,建议从 1 月下旬开始,展开为期一年的网络招聘工作,具体如下:网站名称产品名称规格元/次元/月元/季度元/年职位发布数量查询简历数量增值服务XXXX图片招聘广告185*90 像素/50012004200不限定想查询简历数量可以自己在该网页注册人才库账号查询求职者信息送普通发布信息470*80 像素/1200280010080不限定送普通发布信息置顶广告/3009003420不限定无XX 人才网图片招聘广告155*60像素/6001800720020300户外招聘会 1场,直通人才市场一楼 A4 橱窗广告 1 个月优惠包(秒杀价)155*60///6000201200精致企业招聘专页,户外招聘会 1 场,室内