标题：利润 or 现金流：谁是主导？ -—浅谈公司财务绩效考评之侧重点“绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度”这是管理学对绩效的定义。为了衡量工作效率与工作目标实现程度，同时起到激励员工的效果,公司通常会设立一套绩效考评体系,来定量、定性地对员工和团队进行考评。在上个世纪，公司的财务绩效考评体系多“以利润为唯一基准”，涉及的指标主要有产量、质量、营业收入、净利润、期间费用支出、工程进度等。在本世纪初，由于国内外大量的财务舞弊丑闻被揭露出来,企业家们在大为震惊的同时，也在反思这些丑闻的成因.最后决定将与现金流量相关的一些指标融入到考评体系之中，形成“以利润为主,以现金流为辅”的财务绩效考评基准，这也是集团现行的做法。公司财务类指标权重利润类指标权重现金流类指标权重集团本部60%35％25%房产60％15％45％矿业35％20%15％实业50％50%-能源50％40%10％数码通75%65％10%瑞华15%10%5％本文提出企业的财务绩效考评基准，可以更注重现金流量的考核,形成“以现金流为主,以利润为辅"的考评基准，下文将剖析利润和现金流各自的利弊,以及两者之间相互转换的关系，来初步探讨新基准的理论可行性.1. 利润之利——准确反映“经营业绩”利润表是基于权责发生制编制的，作为现代会计的核心，权责发生制从提出到践行已经有近百年的时间了。利润相较于现金流而言，能将企业的收入和费用准确地匹配到相应的会计期间内,如实地反映企业的经营业绩。举个简单的例子,假设 A 公司今年 3 月份销售一批价值 100 万的苗木给海棠湾,苗木已经运送到海棠湾，合同上约定 2 个月为付款期限，在 5 月份的时候按约定收到了货款。假如从现金流的角度出发,这 100 万是 5 月份收到的，记入 5 月份的现金流入。但是从收入确认的角度出发，这笔交易在 3 月份已经将主要风险和酬劳转移给对方了，应当计入 3 月份的收入。相比较之下,显然后者更符合实际情况.长期以来，利润在公众和企业家们心目中处于不可动摇的地位。利润被广泛地用来评估企业的盈利能力，譬如在对外贷款和签订业绩协议时会设置利润门槛，在公司 IPO 审批时会考察利润,投资者购买公司股票和债券时也会着重关注利润。以利润为核心的各项指标在公司内部绩效考核中也是至关重要的，团队在业绩、质量、成本、效率方面的出色程度,很大程度上关系到团队的薪酬福利高低和职位升降等。2. 利润之弊——影响因素较多利润虽然...
