劳务公司行政暂行管理制度VIP专享

办公室暂行管理制度辽宁 XXXX 建筑劳务有限公司编制：XXX 2025 年 4 月 1 日目 录办公室日常管理法律规范....................................................3第一章 员工行为法律规范...............................................3第二章 员工日常工作行为法律规范.......................................3第三章 办公室卫生管理法律规范..........................................4第四章 办公室安全管理法律规范..........................................5办公设施管理制度..........................................................6办公用品管理制度..........................................................7档案、文件管理制度........................................................8印章管理制度..............................................................9保密管理制度.............................................................10出差管理规定.............................................................11办公室日常管理法律规范办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力制造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。第一章 员工行为法律规范1、员工着装要求得体、大方、洁净。 a） 女员工上班时间不可着浓妆,勿佩戴过多饰品;领口过低，裙、裤过短的服 装禁止穿着. b） 男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。 2、员工举止要求文雅、礼貌、精神. a） 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取. b） 对待上司要尊重,对待同事要礼貌,对待客户要热情，处理工作保持头脑清 醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 c） 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 d） 出入会议室或上司办公室,主动敲门示意；出入房间随手关门。 3、员工言谈要求亲切、诚恳、谦虚。 a) 与他人交谈，要专心致志,面带微笑，言语平和，语意明确。 b） 严禁说脏话、忌语，使用文明用语. c） 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，平和. d） 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。 第二章 员工日常工作行为法律规范1、办公室上班时间应保持宁静,禁止高声喧哗、嬉戏打闹。 2、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和 视频、下载电影游戏...