蛋糕店用工合同VIP免费

第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制蛋糕店用工合同为促进本店进一步进展在激烈的市场竞争中立于不败之地，完善对职工的平安管理，提高职工的工作乐观性，本店本着自愿听从、公正公正的原则，特制定本协议。本店将根据约定条款对所属全体员工进行管理。履行相关承诺。一：按时上下班。如有特别状况按以下规定执行：１：本店员工必需坚固树立时间意识，上班迟到１０分钟扣５元，以此类推每非常钟加扣５元。２：有事除特别状况外，提前一天执行请假制度，说明理由，去向，便利联系。３：临时请假按时间累计１２小时为一天。４：由于行业特别性，周六、周日不休息，如请假扣除当天工资及全勤奖金。５：每月请假三天者，月出勤视为满勤。本店设立超勤奖，金额为：５０元/天。二：上班期间，必需做到着装干净、举止得体、文明礼貌、以诚待人。１：树立“顾客至上”的服务理念。２：学习待客礼仪，主动问好、学第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制会微笑服务。３：不能以冷淡、任凭、生硬的态度迎接客人。４：禁止玩手机、睡觉。接电话不得影响正常工作。上述行为一经发觉，惩罚方法为：玩手机、接电话：10元/次；睡觉：100元/次。５：搞好加工车间、店面、工作台卫生。发觉一次卫生差罚款5元。三：下班后，准时回宿舍。如有事，说明缘由、去向。十点半不回宿舍的。赐予10元/次的罚款。四：宿舍管理制度。１：自觉养成良好的卫生习惯，遵守宿舍的管理秩序。２：保持室内干净，不乱摆、乱放。３：爱惜公物。４：养成良好的消防意识和平安用电习惯。五：旷工一天扣三天工资。六：中途不做的员工（服务员提前两个月，学徒工提前三个月写辞职报告）如不按规定执行的或解聘的员工，终止押金发放。第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制七：本店新招员工有关要求。１：面试时供应自己的联系方式，身份证复印件及家长联系方式。２：面试合格后，试用一周，试用期不合格，本店有权辞退，不付任何待遇。３：试用合格后，工资从试用的第一天算起。工龄满一年表现好的员工，本店嘉奖一千元。八：凡矿工和因私事请假外出期间发生意外，由职工本人负责。本店概不负责。九：本协议一式两份，双方签字后生效。本人签字:联系电话：家长姓名：家长联系电话：蛋糕店负责人：年月日