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广东南方集团有限公司行政管理制度汇编2004年8月20日制订：李双华李培发审核：批准：第2页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共39页目录●行政管理01．员工日常行为规范……………………………………………………0302．办公室管理制度………………………………………………………0403．会议管理制度…………………………………………………………0504．办公用品管理制度……………………………………………………0605．厂服管理制度…………………………………………………………0706．员工档案管理规定……………………………………………………0807．集团公司职员请假制度………………………………………………0908．分厂请假制度…………………………………………………………1109．电脑设备及网络使用管理规定………………………………………1310．考勤与休假制度………………………………………………………1411．奖惩制度………………………………………………………………16●安全管理12．出入厂管理制度………………………………………………………2113．厂牌管理规定…………………………………………………………2314．保安管理条例…………………………………………………………2415．保安交接班责任制度…………………………………………………2816．消防安全管理制度……………………………………………………2917．工伤事故处理规定……………………………………………………3118．保密制度………………………………………………………………33●总务管理19．车辆调配管理规定……………………………………………………3520．员工宿舍管理制度……………………………………………………3621．员工宿舍检查评比标准………………………………………………3822．员工食堂管理制度……………………………………………………3923．员工自行车/摩托车保管奖惩规定…………………………………40员工日常行为规范第3页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共39页1、遵守国家各项法律、法规，遵守公司一切规章制度及工作守则，积极进取，勤奋工作，爱岗敬业。2、同时接到两级主管的指令时，以直接主管的指令为准。3、注重自身仪表形象，着装整洁，言谈举止文明礼貌，不得着短裤、背心、拖鞋上班。4、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延，不积压。5、维护公司信誉，不作任何有损公司信誉、形象的行为。6、爱护公司财物，不浪费，不侵占。7、保守公司业务秘密，不私自经营与公司业务有关的产品或兼任公司以外的职业。8、服从上级指挥，如有不同意见，应先执行，后陈述。9、上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗。10、工作时间不得接待私人来访或拨打私人电话。11、注意保持工作场所环境卫生，做到周围环境整洁美观。12、不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。13、除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。14、对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借、索取财物。15、对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管，不得私自携出或出租、出借。16、不得在禁烟区内吸烟，禁止携带任何违禁品进入公司。17、员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解。18、努力学习业务，提高业务水平，为公司的发展作出积极的贡献。第4页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共39页办公室管理制度为适应集团公司高速发展的需要,创造一个文明、舒适、和谐的办公环境、提高全体职员的文明办公意识，树立良好的企业形象，特对整个集团的办公室管理作出如下制度规定，望大家共同遵守执行：1．办公室是公司领导管理人员和文员等职员办公、接待客人的场所，是公司面貌的一个窗口，凡进入办公室的公司员工均必须遵守办公室的有关规定。2．上班前应及时打卡，严禁代打卡，不得擅自回宿舍睡觉或做与工作无关的事，一经发现按旷工半天处罚。3．办公室原则上根据公司办公时间开放使用，没有特别情况下不得延长使用时间，因事需加班的，必须持有加...