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第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共36页江苏建元房地产开发有限公司——<<员工手册>>编写说明1、本手册所包含的任何条文和条款，由公司综合部负责解释。2、本制度手册已经批准下发，即为公司最高行为准则，公司所属员工必须严格遵守执行。3、本制度手册在执行中，由于部门工作内容，职责的变化需要修订、增删手册中相关条款的，须先通知综合部，由综合部报公司领导批准后统一进行修订。4、本制度手册作为内部文件其所有者为江西诚盛房地产开发有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。2011年4月28日第2页共36页第1页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共36页目录经营理念----------------------------------------------P4企业精神----------------------------------------------P4公司组织机构-----------------------------------------------P4第一章录用---------------------------------------P5-P7一、合约---------------------------------------P5二、员工入职须知--------------------------------P5-P6三、聘用程序--------------------------------P6-P7四、员工正式使用期满、升/降职调职程序-------P7五、辞职解聘程序--------------------------------P7-P8第二章薪酬----------------------------------P8-P11一、薪金发放原则及发放方法---------------------P8-P9二、年终双薪制度------------------------------P9三、员工出差、长期驻外费用报销及补贴---------P9-P10四、有关社会保险的标准处理方案---------------P10-P11第3页共36页第2页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共36页第三章规章制度----------------------------------P11-P16一、上班时间---------------------------------P11二、公假规定-------------------------------P11-P13三、考勤制度--------------------------------P13-P14四、加班制度--------------------------------P14-15五、员工行为准则--------------------------------P15-P16第四章部门职责范围及各岗位职责--------------------P16-P24一、综合部职责范围及各岗位职责----------------P16-P18二、工程部职责范围及各岗位职责----------------P18-P21三、开发部职责范围及各岗位职责----------------P21-P22四、营销部职责范围及各岗位职责----------------P22-P23五、财务部职责范围及各岗位职责----------------P23-P24第五章办公规范----------------------------------------一、办公室物资管理条例------------------------------------------二、文件与资料管理制度-------------------------------------------三、公司印鉴管理制度-------------------------------------------四、公告栏的使用-------------------------------------------五、报刊及邮发管理--------------------------------------------六、用车管理制度---------------------------------------------第六章财务管理制度-----------------------------------------第4页共36页第3页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共36页一、总则----------------------------------------------二、财务机构及人员设置----------------------------------------------三、财务会计制度----------------------------------------------四、资金管理及成本、费用管理----------------------------------企业理念：企业精神：公司组织机构图第5页共36页第4页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共36页第一章录用一、合约一、有关员工合约的标准处理方案1.公司根据当地有关规定在试用期满后与员工签订劳动合同2.试用期间公司于试用期员工签订使用协议，试用期满经考核合格第6页共36页第5页共36页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共36页后办理转正手续，签订正式劳动合同。3.劳动合同一式两份，...