ZDJT-JG-JGJT-01员工关系管理体系编制：日期：2015年11月6日审核：日期：批准：日期：修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人新材推广研发建设集团二公司目录封面....................................................................................................................................................1修订记录............................................................................................................................................2目录....................................................................................................................................................3员工关系管理目的及近期、中期规划图.........................................................................................4第一章总则5第一条总述......................................................................................................................................5第二条目的......................................................................................................................................5第三条试用范围...............................................................................................................................5第四条岗位职责...............................................................................................................................5第二章管理内容..........................................................................................................................5第五条员工关系管理的内容...........................................................................................................6第三章劳动合同管理...................................................................................................................7第六条劳动合同签订.......................................................................................................................8第七条到期合同管理.......................................................................................................................8第八条劳动关系解除.......................................................................................................................8第九条劳资纠纷处理.......................................................................................................................8第十条其他未尽事宜.......................................................................................................................8劳动合同管理流程图.........................................................................................................................9第四章组织活性化活动.............................................................................................................11第十一条活动目的.........................................................................................................................11第十二条活动内容.........................................................................................................................11第十三条活动经费.........................................................................................................................11第十四条员工关怀.........................................................................................................................11第五章员工内部沟通管理.......................................................................
