工业园区作风建设年工作总结VIP专享VIP免费

工业园区作风建设年工作总结*年度开展的“作风建设年”活动中，园区党委根据县委、县政府“作风建设年”活动暨加快项目推进动员大会精神及县委办、县政府办《关于在全县开展“作风建设年”活动的实施意见》部署要求，结合工业园区建设工作实际，以务实的态度、改革的精神，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，有效促进了党群、干群关系的改善，促进了工作效率的提升，为加快推进工业园区建设提供了强有力的思想保障。回顾全年活动的开展，主要做了以下几个方面工作：一、“作风建设年”活动回顾。1、制定计划，周密组织。成立“作风建设年”活动领导小组和办公室。党委副书记、管委会主任肖陈明为组长，并下设办公室，负责开展“作风建设年”活动的日常管理工作。“作风建设年”领导小组负责对整个活动的全过程组织领导，并为责任人，有效保障活动经费落实。2、征集意见，制定方案。4月初，召开了“作风建设年”动员会议，组织全体干部职工学习县委、县政府“作风建设年”暨加快项目推进动员动员大会精神，积极宣传发动活动的开展。4月上旬，邀请了各规模以上企业负责人，召开座谈会，征求目前园区建设发展中的意见，及目前园区干部队伍中存在的问题和不足，集中整理一些共性问题，针对性地研究制定了活动开展的实施方案，使整个活动始终贯穿在工业园区建设这条主线上，使活动的开展更具求真务实、公开透明。并在此基础上，对具体的解决措施和今后园区工作重点进行了思考和讨论，并以此为内容，完成了县政府下达的*年度重点调研课题《以产业集聚配套要素为重点，全面推进工业园区城市化建设》一文。3、周密组织，深入基层。围绕活动开展方案，针对近年来村企矛盾多发问题，党委重点开展了村企关系协调工作，党政班子带领全体工作人员深入实施“一线工作法”，深入企业和周边农村，全面掌握基层的各类情况动态，认真解决园区建设第1页共6页发展中存在的各类矛盾问题，努力将各类事件化解在一线、调解在一线、解决在一线。活动中，对园区周边各村委进行走访调研，了解掌握各村委集体经济情况，并走访了部分村年收入1500元以下的贫困户，了解他们生产生活中的困难和要求。在落实具体帮扶中，全体干部职工积极筹集资金，并请上级有关部门协助，帮助落实了金岸村委办公大楼修建补助2万元，帮助余家、苍畈、庄山、九岭、下杭、上江6个行政村道路硬化、自来水安装、路灯安装、康庄道路、村两委办公楼补助等5.5万元，共计7.5万元。组织了全体干部职工开展了“送温暖、助农医”“双千双百、结对帮扶”“慈善捐赠”等活动，全体党员干部共筹资12380元，分别向县慈善总会、上江、庄山、苍畈贫困户等进行了捐助慰问，使园区建设更为贴近群众，贴近基层，有效拉近了党群干群关系，也使党员干部更为直观地了解了农村基层贫困家庭的现状。4、走近矛盾，破解难题。活动中，党委针对日益尖锐的村企关系紧张矛盾问题，结合新农村建设形势，研究制定了“村企帮扶、村企结对”措施，搭建村企沟通平台，并配合妙高镇牵线绿源木业对平昌村委结对，进一步促进了村企理解、村企体谅，同时，也为下一步有效解决村企矛盾问题积累了经验；我们还就平昌村一、五队村民反映因三川溪河道改造，造成其位于三川溪东侧中段的35亩农田取水难问题，肖陈明主任亲自进行了协调，并根据地理地貌现状，及时制定了农田取水方案，仅用一天时间就给了村民满意的处理结果；因小金线拓宽改造工程二期未进行建设，大桥区块整条排污管网难以相连，我们根据实际，投入23万元，设计建设了长838米、直径300的小金线临时排污管道，使三川溪污染问题得到了有效解决。活动开展中，我们始终围绕以发展工业经济，加快推进工业承载平台建设，完善工业园区各类基础设施配套，解决各入园企业生产经营中存在的困难和问题为重点，结合全年工作目标任务，对工业园区建设中的共性问题、工程建设中的制约因素，有效缓解村企矛盾纠纷等，制定切实可行的整改方案，妥善解决了绿源木业生产噪音影响平昌村民生活、潘石村儿童血铅超标等、小金线沿线政策处理等一大批园区建设发展中的困难和问题。第2页共6页通过活动的开展...