专题3收入分配与社会公平考情分析核心考点5年全国卷真题印证5年全国卷考频收入分配与社会公平2016·全国卷Ⅰ，T38(2)；2016·全国卷Ⅲ，T38(2)5年2考财政税收与经济发展2019·全国卷Ⅱ，T13；2018·全国卷Ⅱ，T13；2018·全国卷Ⅱ，T14；2018·全国卷Ⅱ，T38；2017·全国卷Ⅰ，T16；2016·全国卷Ⅲ，T12；2015·全国卷Ⅰ，T38(2)5年7考备考攻略时政热点关注精准扶贫、创新发展、共享发展、收入分配改革等热点，运用分配方面的知识，从原因和措施角度分析其具体内容的影响；关注我国在民生领域、重大工程建设、刺激社会需求等方面的重大财政措施，关注我国税收制度改革等最新动向，运用财政的作用、税收的作用等知识分析其积极意义等。将增加学生的政治认同等核心素养与上述时政热点相融合。社会热点关注农村“三权分置”、企业最低工资制度、国家社会保障等与人民群众收入或生活密切相关的焦点问题，运用收入分配制度、促进收入分配公平、财政作用等知识进行多角度分析；关注自觉纳税等发生在公民身边的热点事件，运用税收特征、纳税人意识等知识进行分析。将学生的公共参与、法治意识等核心素养与上述生活热点相融合。训练重点①客观题的训练，要注意图表数据类、路径传导类题型，要注意对各种分配方式、各种财政政策、各个税收特征、各个违反税法行为的准确区分，要注意对材料信息指向的准确把握。②主观题的训练，要注意措施类、意义类题型，要将本专题内容与基本经济制度、社会主义市场经济体制、新发展理念等知识的结合，能够从宏观上准确调动知识。第一课时客观题满分固本考点1收入分配与社会公平■新依据·等级考预测·我国的分配制度1．(2016·天津卷，6)《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式()A．是我国分配制度的重大变革B．是按要素分配的体现C．是我国按劳分配制度的完善与发展D．保障了科研人员在企业发展中的主体地位B[本题的题眼是“股权激励方式”。实施股权激励方式实际是按生产要素对企业发展的贡献的大小来进行分配，B正确。这不是我国分配制度的重大变革，属于分配制度的完善，我国的分配制度仍然是“按劳分配为主体、多种分配方式并存”，A排除；各类企业采用的股权、期权、分红等激励方式，不属于按劳分配方式，C排除；D项夸大了股权激励方式的作用，排除。]如何正确认识科技人员的收入分配方式关于科技人员的分配方式应作具体分析，一般来说，科技人员的分配方式主要有以下几种情况：(1)公有制企业中科技人员的分配方式主要是按劳分配、非按劳分配的福利性分配及社会保障收入。(2)股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获取收入，属于按技术要素分配。(3)私营企业或外资企业中，科技人员的工资所得属于按劳动要素分配，入股所得属于按生产要素分配。(4)科技人员自办实业或转让技术成果、专利所得属于劳动收入。效率与公平2．(2015·山东卷，25)国务院决定，2015年我国城乡居民基本医疗保险财政补助标准由2014年的每人每年320元提高到380元。下列选项中，对国务院的这一决定理解正确的是()A．提高医疗补助标准，优化城乡居民的消费结构B．健全初次分配机制，协调国家与个人的利益关系C．加大再分配力度，提高城乡居民基本医疗保障水平D．增加货币供应量，提高城乡居民基本医疗保险筹资水平C[本题的题眼是“国务院将居民基本医疗保险财政补助标准提高”。基本医疗保险财政补助属于国民收入的再分配，提高这项补助，能提高居民基本医疗保障水平，故C项正确；医疗补助与居民消费结构无关，故A项不符合题意；财政补助不属于初次分配，故B项与题意无关；财政补助是财政政策，D项中“增加货币供应量”是货币政策，排除。]3．(2015·广东卷，25)基尼系数是判断居民内部收入分配差异程度的指标。该系数介于0～1之间，值越小，表明收入分配越平均；反之，表明收入差距越大。国际上通常把0.40作为贫富差距的警戒线。2010～2014年，中国收入再分配后的基尼系数分别为0.481、0.477、0.474...
