中共内江市东兴区委组织部文件内东委组〔2014〕43号★关于印发《内江市东兴区2014年度面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作实施方案》的通知各乡镇（街道）党（工）委、区委各部委、区级各部门党组(党委)、西南循环经济产业园区党工委：现将《内江市东兴区2014年度面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作实施方案》印发你们。请按照方案有关要求，及时组织做好2014年度东兴区递进培养对象推荐工作，并于2014年10月14日前将推荐人选名册和推荐表（加盖单位党委<党组>公章，一式两份，样表见附件2、3）及电子文档一并报送区委组织部干部股。1联系人：李杰，电话：2251971，邮箱：532444778@qq.com附件：1.《内江市东兴区2014年度面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作实施方案》2.《内江市东兴区2014年面向全社会公开遴选优秀干部和人才推荐人选名册》3.《内江市东兴区2014年面向全社会公开遴选优秀干部和人才推荐表》中共内江市东兴区委组织部2014年10月10日2附件1内江市东兴区2014年度面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作实施方案为认真贯彻落实全国、全省、全市优秀年轻干部培养选拔工作座谈会精神，为建设幸福美丽东兴提供强力干部人才支撑，根据市委组织部《关于面向全社会公开遴选优秀人才建设高素质干部队伍的实施意见》，现就东兴区2014年度面向全社会公开遴选优秀干部和人才工作提出如下实施方案：一、目标任务2014年度东兴区计划遴选递进培养对象95名，遴选对象为现任副科级及以下干部、专业技术人才（中级及以上）、村（社区）干部。其中，副科级领导干部15名左右、股级及以下干部55名左右、专业技术人才（中级及以上）10名左右、村（社区）干部15名左右（其中：大学生村干部10名左右）。二、选拔类别2014年度计划遴选党政综合、经济金融、城建规划、社会管理、科教文卫、农业农村6个类别，专业班设置根据各类别遴选情况确定。3三、人选资格条件（一）基本资格1、副科级及以下干部、专业技术人才（中级及以上）应符合下列资格条件：（1）现任副科级及以下干部、专业技术人才（中级及以上）原则上应当在35岁以下（1979年10月以后出生）。（2）一般应当具有大学本科及以上学历。（3）年度考核近3年均为称职（合格）及以上等次。（4）应当具备相应的任职经历或技术职称、专业背景。（5）符合相应类别的具体条件要求。2、村（社区）干部应符合下列资格条件：（1）大专及以上文化程度。特别优秀的村“两委”班子成员可放宽到高中学历。（2）年龄原则上应当在40岁以下（1974年10月以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。（3）有较强的带头致富能力，模范带头作用明显，群众认可度高。（4）符合选派的其他资格和条件要求。（二）推荐条件1、党政综合类。主要推荐具有乡镇（街道）党政领导工作经历，或区级党政综合部门、事业单位从事党务、政务管理的人员，4有较丰富的领导经验和较强的组织协调能力。2、经济金融类。主要推荐乡镇（街道）党政领导班子成员中分管工业经济、财税金融、商贸流通、招商引资等工作的负责同志及相关业务股室人员，区级工业、财政、审计、金融、商务、投资促进、旅游等单位班子成员及业务股室人员，区属以上事业单位中层干部及以上符合条件的人员，以及有这方面专业和工作背景、符合条件的专业技术人才。3、城建规划类。主要推荐具有城建规划工作经历和专业背景的乡镇（街道）党政领导班子成员及相关业务股室人员，区级住建、房管、交通等单位班子成员及业务股室人员，区属以上事业单位中层干部及以上符合条件的人员，以及有这方面专业和工作背景、符合条件的专业技术人才。4、社会管理类。主要推荐乡镇（街道）领导班子中分管政法、信访、民政、人社、安监、环保、群团、城管等工作的负责同志及相关业务股室人员，区级政法、信访、民政、人社、安监、环保、群团、城管等单位班子成员及业务股室人员，区属以上事业单位中层干部及以上符合条件的人员，以及有这方面专业和工作背景、符合条件的专业技术人才。5、科教文卫类。主要推荐学校、医院、科研院所、文化体育等事业单位领导班子成员及中级以上专业技术职称人员，市级以上学术和技术带头人及后备...
