我和我的团队---阿荣旗王杰七彩幼儿园史金凤有人说儿童是一本书，虽然要读懂这本书并非易事，但要成为一位出色的教师就必须去读它，并且要永远读下去。有人说，儿童是花儿，教师是园丁，园丁要悉心照料，更需要尊重它们成长的规律。当我1986年9月真正走上三尺讲台时，面对孩子，我发现，我不是学者，不能用深遂的思想思考她们的价值；我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是，我是教师，一名从事教育事业的工作者，我爱这平凡的事业，我愿永远在这片热土中闪光！5年前，学校领导安排我承担校办园园长的职务，我心中甚是忐忑，毕竟对幼教来说，我还是门外汉。刚开始踏上幼教工作岗位时我很茫然，好在20多年的教育教学生涯历练了我，再有领导的信任和嘱托，同事的鼓励和支持，作为一名党员的我毅然决然的开始了陌生而又全新的幼教工作。我把多年来在教学工作中积累的经验和严谨、细心、求实的工作态度，一股脑的带到了幼教事业上，不会就请教同行、阅读杂志、查询网络，抓住校领导提供到名园参观、和旗一幼建立手拉手关系等机会，虚心学习认真请教。听到孩子们喊：“园长好！”我既高兴又内疚，高兴的是亲眼见证了孩子们的一天天的变化，内疚的是我愧对于孩子，因为我们没有专业的理论，只是自学的皮毛，但我既然走上了岗位，本着“一切为了孩子”的宗旨，走上了艰苦创业的开拓之路，用行动冲淡乃至除去面对孩子的内疚。建园初期，我们只有6个人，几间旧房舍，学校购置了符合幼儿的桌椅和大型玩具，一切从零开始。但环境美化、招生工作等迫在眉捷，陈旧的的园舍，墙皮大面积脱落需要维修和布置，我带领5名转岗教师开始了工作，夜间在家完成绘画设计工作，白天和教师们一起剪贴布置，极力将脱落的墙皮处覆盖上，每天忙的不亦乐乎，就这样用了1个多月的时间，为孩子们创设了一个优美、舒适、健康的教育环境，孩子们预期入园了，真可谓历尽千辛万苦。开学了，幼儿园什么制度也没有，我又把开学工作安排好，自己不分昼夜开始制定一系列规章制度，先后制订了幼儿园各项规章制度及预案，幼儿园接送制度，幼儿园消毒制度，幼儿园一日活动（学期活动、月活动、周活动、日活动）安全教案、教学活动教案、晨午检记录、幼儿花名册、安全检查记录、物品登记记录等等。为了在短时间内规范和优化幼儿园的管理保育工作，在校领导的大力支持下，我带队去一些名园参观学习，先后去阿荣旗一幼、扎兰屯市园、卧牛河幼儿园；我多次利用去哈尔滨学习的机会，挤出时间分别去了哈尔滨的尚志幼儿园、市政幼儿园、汇丰幼儿园、安检幼儿园等等，和老师们一起认真看、听、记，拍照，回来后认真分析整理融入到我园的工作中。就这样，王杰七彩幼儿园实现了从原来的学前班到幼儿园的华丽转身。在浩荡的、不断兴起的阿荣旗幼教大军中，位于美丽的、农垦沃土上的、以英雄名字命名的学校的校办园----王杰七彩幼儿园，2009年由原来的学前班更名为王杰幼儿园，2010年改名为王杰七彩幼儿园，几年来，王杰七彩幼儿园始终坚持正确的办园方向，重视幼儿全面发展、健康成长，因地制宜、科学制定幼儿教育发展规划，树立全新幼教理念，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为目标。在这个乐园里，有一支朝气蓬勃积极向上的服务教育女性的中年团队。唐淑芬,54岁,小学高级教师,把35个春秋献给她热爱的教育事业,她的心脏病比较严重，但没有影响她的工作。她是我们幼儿园的好管家,什么东西放到她那,总是完好无损。她常说：老师一个微笑的赞赏、一个关注的目光、一个信任的点头，在孩子们眼里都是“爱”。因此，在日常的教学中，她始终以平和的心态去看待孩子发展中的问题，宽容他们，适时帮助他们，树立“她和孩子一样高”的理念，今年新接的小班，大家可想而知，刚入园的孩子什么都不懂，不是这个哭就是那个跑，很是让还有一年退休的唐老师心有多纠结，新入园的年龄最小的李家木，在家被奶奶溺爱的不听话，每天到园就问:妈妈什么时候来，有一天李家木小朋友望带水了，唐老师正在上课，李家木突然大哭，老师我要喝水，老师马上说喝吧，我没带水，老师拿小朋友的水给你喝，他哭的更厉害了，我不喝，我...
