成功领导者的案例-成功领导人应具备哪些特征
因为采访成功的企业领导人有些困难,因此特从网上找了些成功的企业领导人的创业经历作为案例,然后对这些案例进行了统计分析,归纳出成功的企业领导人所具备的一些特征
案例一:富士康老总郭台铭的辛勤创业之路全球杰出晋商领袖获得者,鸿海精密集团董事长郭台铭,1971年进入台湾复兴航运公司工作,1974年成立鸿海塑料企业,资本额30万元,生产黑白电视机的旋钮
1985成立美国分公司,创立foxconn〔富士康〕自有品牌
2001美国【福布斯】〔forbes〕’全球亿万富翁’排行榜上位列第198名
2002年入选美国【商业周刊】评选的“亚洲之星〞
1974年,24岁的郭台铭和几个朋友在台湾建立一家鸿海塑料企业,一起承接塑料零件订单
鸿海成立不久,马上遭遇经济危机,原材料价格上涨,经营十分困难
合伙的朋友决定放弃,但是郭台铭不肯,就借钱盘下了这家公司
这就是富士康帝国的开始,郭台铭的第一份生意主要从事电视机相关零件的制造
刚刚起步,郭台铭就受困于技术难关:工厂技术度依赖模具师傅
郭台铭拿着刚刚累积了几十万的资金,就开始盘算是否要投资模具工厂
在当时,台湾经济大环境已经发生改变
其他不少企业家趁着台湾经济起飞,有的炒地皮,有的囤积原料,都在等价格好时大赚一笔
和所有累积了第一笔不多资金的企业家一样,这一笔资金到底是去赚快钱还是去做实业
但是郭台铭放弃了后来涨了数倍的土地买卖时机,选择投资建厂,引进新设备,和信赖的员工摸索生产工艺和流程
这个过程非常辛苦,每天辛苦加班到深夜
以至于创业的前几年,郭台铭都在问自己:“我的决定是正确的吗
〞靠着第一批模具机器和和技术积累,鸿海开始和台湾前十大制造商有了业务往来,开拓了第一批生意
于是,郭台铭省吃俭用,累积下来的又一批资本金不断被投入到购置更精良的设备上
1984年,鸿海从美国引入高