浅谈党建与业务工作如何融合发展摘要：随着我国市场经济体制的不断调整，传统的经营方式、经营观念已不能满足市场经济发展的需要，企业正自觉地进行着制度的变革与创新。国有企业要在党建工作和业务工作中不断创新、深化改革，提升自身的竞争力。同时，要根据市场经济发展的状况，根据企业自身的实际经营情况，实现党建与业务工作的深度融合，才能更好地在党建精神的指引下，围绕业务工作，提升企业核心竞争力，促进企业可持续发展。基于此，本文对党建与业务工作如何融合发展进行探讨。关键词：党建；业务；融合发展引言我国社会经济的迅速发展，与党的领导和管理密不可分。在此背景下，企业的经营管理水平有了明显的提升，从而提升了企业的经济效益，为企业的可持续发展提供了一个重要的基础保障。在企业发展的进程中，党建工作起到了非常关键的作用，可以将党的政策要求与企业的日常工作进行密切地联系起来，从而提高企业的市场竞争实力。目前，企业党建工作与企业业务工作还出现了“两张皮”问题，二者关系松散，难以有效地发挥企业党建工作的职能和作用。在新时期，党建工作者和业务人员要充分认识到党建工作的重要意义，剖析党建工作与生产经营的主要结合点，从多个方面促进两者的深度融合，促进企业高质量发展。1党建与业务工作融合的作用1.1体现企业的政治定位企业在中国共产党的领导下，在中国特色社会主义理论的指导下，全面贯彻落实党的路线方针政策，作出了重大决策，具有鲜明的社会主义色彩。对于企业而言，党建工作与业务深度融合能够明确其政治定位及政治属性，发挥各级党组织的领导作用。同时，对于坚持党的领导与建设，推动企业改革、发展与创新，对于解决发展过程中存在的现实问题，以及保持党的先进性与领导性等方面都有着积极的促进作用[1]。坚持党建与业务深度融合，既是推进企业做强做优，建设具有中国特色的现代化企业，又是企业提高现代化管理水平的必然选择。1.2推动企业高质量发展党的二十大以来，将推进高质量发展列为重要的经济战略规划，并着重指出了要坚持和强化党的全面领导，坚持和不断完善党的领导经济社会发展的主导体制机制，这是经济社会高质量发展的根本保证[2]。随着我国经济和社会的不断进步，企业的发展也越来越迫切。与此同时，企业的高水平发展同样需要坚持并强化党的领导，用党的建设来引领并推动企业的高水平发展。实践表明，只有将企业党的建设与业务深度结合起来，形成了企业党组织理论建设与经营管理工作的相互嵌入关联、互为耦合机制，才能切实提升企业的党建效率，并通过将体制优势内化成经营管理效能，推动企业的健康高效发展。1.3指导生产和运作的发展当前，市场环境越来越复杂，各产业面对着越来越激烈的市场竞争，在进行生产经营决策时，很容易产生过度盲目的情况。比如，有些企业在进行投资时存在着“盲目”的情况，这种情况不但给企业带来了巨大的经济压力，甚至可能导致企业的亏损。对企业而言，开展党建工作可以深刻地理解国家的政策要求，对当前企业所面临的发展形势和发展要求展开分析，为企业的未来发展提供正确的方向，充分地发挥党组织战斗堡垒的作用，避免企业产生盲目发展的现象[3]。在党建工作中，可以将员工的意见向领导进行及时的反映，让领导对员工的思想情况有所掌握，从而为企业决策活动的制定提供了一个重要的依据，对于激发员工的工作热情有着很大的帮助。生产经营部门能够根据党建工作反馈的员工意见，对生产经营计划进行调整，以提高生产效率，提升企业整体运营管理效果。2党建与业务工作融合发展的途径2.1构建党建机制，强化全局统筹贯彻执行党建工作章程，明确党组织在企业治理结构中的法定地位，构建清晰完备、运行顺畅的协同决策制度体系。通过把党的建设工作总要求写入到企业章程中，进一步明确党组织作为企业的管理组织的根本地位。比如，采取党政领导交叉任职、建立重点工作任务党员突击队等办法，进一步完善企业党建工作的运行机制。拥有统一、清晰的党建及业务工作目标，这是在企业中将党建和业务工作进行深度融合的前提与基础，也是汇聚企业发展力量的前进方向[4]。同时，加强企业内部整体规...
