一、按劳分配为主体1．基本内容和要求在社会主义公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配，多劳多得，少劳少得。2．必然性是由我国现实的决定的。3．地位在我国所有分配方式中占地位。个人消费品经济条件主体二、多种分配方式并存在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式，主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按分配。三、收入分配方式并存1．保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在中占合理比重是实现社会公平的重要举措。2．发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与的关系，既要提高效率，又要促进公平。生产要素初次分配公平1．在我国现阶段，下列收入中，属于按劳分配所得的是()A．国有企业职工的奖金和津贴B．个体劳动者的劳动收入C．三资企业工人的工资D．企业承包经营者的年薪答案：A2．小陈在某国家控股公司工作，每月领取一份工资，他还持有本公司的一些股票，年底获得了股息收入，这表明，决定他的收入的分配方式有()①按劳分配②按需分配③按平均原则分配④按生产要素分配A．①②B．②③C．③④D．①④答案：D3．“公平就是消灭差别，有差别就不公平”。这种观点()A．错误，其实质是主张平均主义B．错误，其实质是只讲效率不讲公平C．正确，因为效率与公平总是对立的D．正确，它主张共同富裕答案：A1．关于按劳分配2.实行按劳分配的原因是由我国现实的经济条件决定的。(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。(2)社会主义公有制条件下，生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。(3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。3．实行按劳分配的意义(1)有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。(2)体现了劳动者共同劳动、平等(而不是平均)分配的社会地位。4．按劳分配在我国分配方式中的地位按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。5．生产与分配的关系(1)不能认为按劳分配就是等量劳动获得等量报酬。按劳分配的实现程度是同其所在企业的经营状况密切相关的。等量劳动获得等量报酬的情况只存在于同等经营状况的企业里，但这并不违背按劳分配的本意。(2)按劳分配收入和劳动收入按劳分配收入一定是劳动收入，劳动收入则不一定是按劳分配收入。如个体经济中的个体劳动者按劳动成果分配的收入是劳动收入，但却不是按劳分配的收入。因为实行按劳分配的前提条件是生产资料公有制，而个体劳动所得是同个体私有制相联系的分配方式。(3)国有企业职工的工资、奖金、津贴属于按劳分配。某位国有独资企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是()A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配D．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配【解析】国有企业工作人员的工资和奖金属于按劳分配，而股票投资收入则属于按生产要素分配，选D。【答案】D1．下列属于按劳分配的有()A．外资企业中职工的工资奖金B．社会保障中的福利分配C．国有企业技术人员的工资、奖金、津贴D．经营风险收入答案：C1．按个体劳动者的劳动成果分配(1)含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。(2)特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。个体劳动者的合法收入受国家保护。(3)适用范围：个体经济。2．按生产要素分配(1)发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。(2)健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义，健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人...
