上海工会管理职业学院《服务心理学》实训指导书专业班级学号姓名二〇年月日《服务心理学》实训指导书说明一、课程简介课程名称：服务心理学总学时：54学时，实训10学时/36学时，实训6学时开课班级：08级旅游管理专业、酒店管理专业、电子商务专业考试性质：考查课（旅游、酒店专业）考试课（电子商务专业）二、实训目的本课程是商贸类、休闲健康类所有专业的专业基础课，课程性质为必修课。通过本课程的学习，使学生获得有关心理学的知识，训练提高本专业学生的心理学素养、自我认知能力、环境感知能力和适应能力，同时提高学生职业心理素质，运用学到的心理学理知识进行自我分析及客户分析，从而为培养现代服务业基层管理人员和高级服务人才打下基础。本课程理论与实践的的比例为：54课时（44理论，10实践）36课时（30理论，6实践），学生通过本课程实训项目的训练，目标围绕下列项目主题：1．提高自我认知能力、环境适应能力及职业心理素质；2．提升自己的综合心理素养和职业心理品质。3．获得挫折管理、压力管理、情绪管理及疲劳管理等方面的心理能力的训练。三、实训条件及器材实训地点：教室实训材料：自备四、实训考核本实训手册作为考查课的考核方案计入终结性考核部分:(占全部分数的50%)，内容包括各单元知识目标的综合考核及能力训练项目实务考核。考试课可设置另外的考核方案。（一）实训内容与权重序号实践项目名称36课时54课时能力项目要求训练形式权重占比1体验心理认知碰撞分组游戏1体验能力、头脑风暴，表达能力。对于初始阶段学生心理状态的体验性刺激10%2个人心理现象自我分析与定位2掌握个人人生关键期、依恋类型与成人的人际关系模式、社会阶层轮廓的自我定位，接纳自我现实，发展自我未来。心理测验，情境再现，心理分析，课后可采用自由联想等技术，完成测验及实训报告20%3个人气质类型及职业性格心22掌握个人气质类型、职业锚方向、职业性格类型；情境模拟、心理测验、互动分析，完成测验及30%理测验及优势劣势对策优劣势分析及对策实训报告4心理调适技巧训练44压力类型及管理对策情绪管理应对措施疲劳心理调适挫折心理调适心理测验、自我分析、情景模拟，完成实训报告30%5行业客户行为风格分析及服务策略设计1针对客户的各种行为状况进行分析和对策设计任务驱动，完成设计10%合计610100%五、实训考核原则与结果1、考核的原则：实训环节务必全体同学共同参与，并且学生在实训操作中必须严格遵守实训大纲的要求进行，听从教师的指导，按照实训进度计划完成实训任务，作好实训总结并上交书面报告。2、考核的结果：学生必须完成实训的全部任务，按规定提交实训报告（或实训总结）后，方可参加考核。实训考核成绩的评定结合实训期间工作态度，根据实操成绩和完成实训报告情况进行综合评定，按优秀、良好、及格、不及格四级分评定，评定成绩可参考下列标准：（1）优秀（86－100分）：完成实训指导书规定的全部要求，实训中能够坚持理论联系实际，科学灵活地运用游戏设计技巧，实训参与表现优秀，实训总结全面系统。（2）良好（75－85分）：完成实训指导书规定的全部要求，能较好地运用游戏设计技巧，积极认真参与每一个实训环节，实训中表现良好，实训总结比较全面系统。（3）及格（60－74分）：完成实训指导书规定的基本要求，有实训总结，但不够完整，实训中虽有不合规定现象，经指导后能够修改。（4）不及格（0－59分）：未完成实训指导书规定的基本要求，实训环节参与出现缺席与缺勤，并且事后没有及时上交报告与作业，实训总结与实训过程和内容不相符合，实训中有严重违反实训要求且教育不改者。实训一：体验心理认知碰撞分组游戏专业：班级：小组：课时分配：1课时实训时间：实训场地：日期:一、能力项目要求通过趣味游戏的方式，体验团体角色能力不同、训练头脑风暴和个体在团队中表达能力。二、实训项目基本信息对于初始阶段学生心理状态的体验式训练三、实训操作步骤1、分组游戏（拼图分组法）2、组队选出小队的leader，并命名一个称谓为自己的小组其一个个性化的名字组织职能的设置秘书、代言人、选出小队的leader，并命名一个称谓为自己的小组其一个个...
