集团员工行为规范手册前言为了加强集团企业文化建设,营造和谐的工作环境,建立一流的管理机制,增强集团的凝聚力,树立良好的企业形象,集团结合集团公司实际情况,特制定《集团员工行为规范》
本规范是集团每一位在职员工,应该共同遵守的行为准则,包括的内容有:企业形象、个人形象、上班形象、沟通礼仪、商务礼仪、接待礼仪、销售礼仪等
我们要用共同的核心价值观和企业精神,规范集团员工的思想和行为,要求全体员工以营造和谐的工作环境,塑造良好的企业形象,提高企业的综合竞争力为出发点,使每个集团员工,都有体现集团“量身制作、贴身服务”服务理念的行为和表现,同时造就一支适应现代科技服务需要的,具有良好服务意识、团结协作、优良服务,纪律严明,作风过硬的集团公司职工队伍,特制订本员工行为规范
本规范所称“员工”包括集团公司正式员工、聘用制员工,及各种临时性工作人员
第一章:企业形象企业须为消费者提供消费场所,良好的销售环境不仅体现企业精神风貌和服务能力,而且在一定程度上可向消费者起到促进消费功能,因此,销售厅外观须做到清净明亮、整洁美观、方便合理
销售环境销售厅外观:①销售场所应设置在人口流量较大、环境优雅的地段,尽量靠近本集团业务消费的消费群体
②销售前厅门楣必须装设集团,企业识别标志与企业名称标牌
(夜间须在明显位置设夜间灯光显示)保持清洁并做到形象鲜明
③必须在明显位置设立营业时间牌,(夜间须设夜间服务时间灯光显示)并保持夜间灯光显示
④销售厅门口左右5米距离之内严禁摆摊设点,禁止闲杂人员长期逗留、休息
⑤规划出便于消费者停放交通工具的区域,并以明显标志标识
⑥在销售厅门口设立公告牌并摆放规整,用于集团公司内部信息传播
⑦严禁在门厅附近胡乱涂写、张贴
⑧保持销售厅周围环境卫生清洁
销售厅内部环境设施:①销售厅内部须按照方便、舒适顾客的原则,营造布局合理、舒适大方、宜人的销售环境
②保持厅内环境24