学校管理存在的问题与对策当前,我国教育事业面临着前所未有的良好发展前景和难得的机遇,同时也遇到了前所未有的困难与阻力
由于我校受到社会环境的影响和客观办学条件的制约,教学质量亟待提高,学校管理也还存在一些问题
一、家长不重视,师资不平衡
1、家长重视不够
相当一部分农村学生家长对子女的教育和学习不够重视,平时忙于劳作,普遍很少关心过问子女在校的教育学习状况,加之文化程度普遍较低,自身素质不高,即使想关心也是“心有余而力不足”家长教育子女的方法大多过于偏激;学生家长住址分散,大部分学生父母长期外出打工,家校联系困难,往往不能积极主动地配合学校和教师对学生进行教育;这些因素在很大程度上使教师在教育教学活动中出现了种种不应有的思想障碍和工作阻力,从而影响了教学质量的提高
2、教师队伍趋于老龄化,男教师平均年龄在50岁以上,女教师平均年龄在48岁以上
近五年退休教师超过在职教师人数的三分之一
由于教学硬件条件的限制,教师教学方法陈旧,还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法,课堂教学效益低下
二、管理理念陈旧,监管力度不大
1、制度建设缺乏科学性
在完善制度的过程中,制定的制度没有适用性、操作性、科学性
2、只重实效不讲形式学校行政工作中的计划总结管理,教学工作中的教研活动管理,德育工作中的思想教育管理等方面,普遍存在做了事情,而无记载的现象
这反应出工作作风不扎实,形式化的东西太多
3、重视学生智育,忽视了德育
由于市场经济的影响,人们越来越关注事情的结果
这一现象在我们教育界,特别是在基础教育阶段更为明显,很多的教育管理者对教学结果给予了更多的关注,而忽视了对教学过程的关注,从而教学过程失去了应有的教育性
我们即使谈到教育,也是围绕着如何提高学生的学习水平和学习成绩展开的,好像我们教育的目的就是为了考试,为了一个好的分数
个别中学生顶撞老师或者伤害他人事件偶尔发生,不少人都把眼光盯