工作参考总结格式-助理工作参考总结如何写一、总揽情况总结总结，先总后结，总是总揽情况，结是结晶思想。一要“两下功夫”，弄清“半熟”情况。非常多总结是“给我总结”，本人的情况所以是清晰的，再扩大一点，写本单位工作总结，情况至少是比拟清晰的。但这种清晰和比拟清晰关于写总结报告来说还只能算个根本清晰，我把它叫做“半熟”状态，还需要朝着“更加清晰”的方向“下更深功夫”。功夫一：“纵、横、大、新”四遍梳理。“纵”是从时间上梳理，“横”是从事件上梳理，“大”是从大事上梳理，“新”是从创新(亮点)上梳理。“纵横”梳理是根底梳理，“大新”梳理是上层梳理，真刚要写进总结报告的事情，主要是大的事情和富有创新亮点的事情。功夫二：跳出局外对照比拟。“当局者迷，旁观者清”。我们有必要跳出来看一看，请别人说一说，和外面比一比，如此，就更清晰哪些是真正成绩，哪些是主要咨询题，哪些事大哪些事小，哪些当写或不当写。尤其是经历总结和先进材料，一定要比拟，找出“个性事”“特色事”“独立事”“亮点事”。二要“六听三看三查”，弄清“生疏”情况。更多总结是“替人总结”。我们经常授命去总结某个地点或某个部门的工作，怎么样在非常短的时间内把一片从未接触过的领域摸清晰，变生疏为熟悉，变外行为内行?我的体会是多听多看多查。一是“六听”，即听主要领导宏观讲，听中层干部中观讲，听职工和群众微观讲;听正面的理解成绩，听中间的理解情况，听反面的理解咨询题。有了前三听情况就有了个“八九不离十”，加上后三听情况就更加明了明晰，正所谓“兼听则明，偏信则暗”。二是“三看”，即看材料、看数据和看现场。看材料包括看综合性材料、看单型材料、看方方面面的材料，有时不妨再看看举报材料。看材料事实上是走捷径，写得好的材料是能够为己所用的，但也容易被牵着走，本人要有推断。看数据包括看年度月度的报表，看一天的原始数据，看一个阶段的数据变化。当前经济社会各方面的总结，越来越注重数据这一块。看现场包括看预备了的现场，看随机抽样抽到的现场，有时也要看负面现场。现场最具真实性和生命力。三是“三查”，即查上情，理解上一级直至中央精神;查外情，理解外地经历甚至外国经历;查史情，理解历史情况和开展变化情况。“查三情”非常重要，它决定总结报告对“六听三看”所获材料的取舍。三要从情况总汇到情况总揽。我理解的情况总汇是“一天说不完”，情况总揽是“一两句话能够说明白”。前者是说情况理解得全面丰富，后者是说情况掌握得精确要害。用两个词描述，前者能够“铺天盖地”，后者一定“顶天立地”。前者是根底，后者是升华。总汇需要花功夫，总揽需要有才能，这种才能是从总体上驾驭、从宏观上把握、能够提纲挈领的才能。而我们有的时候，会困在大量的材料里，“坐拥其中”走不出去、“陷足里面”拔不出来。从总汇到总揽须有一个过程，一个学习与锻炼的过程，一个培养与成长的过程，一个从低到高的过程。二、结晶思想总结，总是事实，是根据，是根底和前提;结是结论，是思想，是本质和规律。总结总结，易总难结，总结的根本特性就在“结”上面。如何结出思想来?我的体会是“八个坚持”。一是坚持实事求是的根本原则。以事实为根据，是成绩说成绩，是咨询题说咨询题，成绩不可夸张，咨询题不可回避。在实事的根底上求是，求本质求规律。既要“就事论事”，更要“就事论是”。二是坚持运用科学方法。既要看到现象，又要看到本质;既要看到主流，又要看到支流;既要看到成绩，又要看到咨询题;既要看到前景美妙，又要看到道路曲折。新事物需要敏锐发觉，老咨询题需要挖掘发觉;大事中发觉小咨询题，小事中发觉大价值;害处不忘发觉好，好处留心发觉差;都在搞的工作要发觉个性特征，单个搞的工作要发觉推行价值。三是坚持与时俱进。总结报告要与时代和社会“同频共振”，表达时代性，保持先进性，力求前瞻性。今年照着往年套，这届照着上届抄，年年总结一个样，届届总结差不多。这种“外甥打灯笼——照舅(旧)”的总结确实不少。我们要有“春江水暖鸭先知”的敏感，要有“草色遥看近却无”的发觉，不仅能跟着时代走，还要领...
