提高老师的幸福感太阳底下最光辉的职业是老师，对于一个刚入职的新教师来说，一切事情都是那么新鲜神圣，我认为无论从事任何一种职业，无论最初目的是什么,最终能坚持下来,不是地位权势,而是找到并提高幸福感.幸福感是一种积极愉快的心态，压力所带来的焦虑，抑郁是幸福体验最大的障碍。我站在一个新入职教师的角度来谈一下，如何提高教师的幸福感。一、教师需要有一种积极阳光的心态。心态是积极还是消极，决定了我们能否从不易改变的工作状态中解脱出来。其实幸福就是一种感觉，如果我们能以一种愉快的心态来对待我们的工作，知足常乐，那就会体会到一种别样的工作中带来的幸福。教师处处以身作则，信任学生，公正对待学生，主动加强与学生的沟通，教师和学生之间建立起和谐民主的师生关系。师生关系和谐了，上课不生气，不上火，心情好，自然幸福感就提升了。二、搞好理顺工作关系，为自己创造融洽和谐的工作氛围，在合作互助中感受幸福。在工作中，我们对待领导，要听从工作安排，不能顶撞领导，工作中有问题积极反映，与领导及沟通，争取他们的理解。对待同事，在工作中相互理解和尊重，以诚相待，互相帮助，互相学习，共同进步。工作关系顺了，既有利于学校的工作开展，又有助于在工作中和同事关系融洽，能很好的提升自己的职业幸福感。三、努力学习，提高自己的专业知识与教学技能。作为新刚入职的新教师刚从大学毕业出来，没有教学经验，所以在以后的教学中加强学习，多阅读有教学有关的书籍，不断向其他教师学习，多听有经验教师的课堂；把学习的理论知识切实地贯彻到自己课堂教学中去，不断充实自己，提升自己。其实，教师想真正获得幸福感，最重要的一条是自己调整好心态，经常换位思考，从积极、乐观的角度看待每一件事情。时刻用欣赏的眼光看待周围的一切，时刻发现生活中的美！刚刚走上工作岗位的我，心得毕竟是浅显的，还要向那些经验丰富的老师学习，但是我想，教师的幸福，不在他得到多少，而在于他付出多少，在于他在学生心中的分值多少。
