课堂提问策略——有效教学策略研究新课程大力倡导教学互动、师生对话,于是“满堂灌”的现象少了,但我们的课堂却又遭遇了“满堂问”的尴尬
——教师用一些过于琐碎的无意义的问题牵着学生的鼻子走,诸如“对不对
”及相应的“对
”等低级对话充斥课堂
这些形式上的师生对话实质上是教师的“一言堂”,因为其提问的目的不在于启发学生思考或检查学生是否理解,以此指导和促进学生的学习,而是让学生作为“应声虫”,使教学进程按事先的预设进行下去
要使提问真正成为教师开启学生思维的钥匙,我们有必要了解什么是有效提问,如何有效提问
一、关于“提问”的问题1
准确地说,提问应该是试图引起言语反应的任何信号
它包含三个方面的活动——组织、激发和反应
所以,可以这么说,“问题”是在教师提出的内容和学生对内容的理解之间架设的桥梁,也是用来激发学生进行思考的工具
我们提出的问题恰当吗
一些研究数据说明,并非所有的问题都能让学生积极地参与学习过程
有研究表明,70%—80%的问题只需要简单地回忆知识点,这类问题我们称之为回忆型问题;而只有20%—30%的问题要求进行更高层次的思维活动,诸如澄清、扩展、归纳等,这类问题我们称之为思考型问题
这种比例的不平衡是让人担忧的,因为在成人生活、工作中要求最多的行为——分析、综合、评价能力,在课堂上却是最容易被忽视的
提问的目的是什么(为什么要提问)
提问的目的大体可以归结为以下几个方面:●激发学生的兴趣或引起学生注意●检查学生对知识的识记、理解以及掌握情况●回忆具体知识或信息●管理课堂,中止学生私语,使学生的注意力指向教师或课本●鼓励思考,引导学生进行更高层的思维活动●通过个别学生的回答,引导整个班级的教学以上大多数问题都以触发或形成学习者的回应为目标
从这个意义上来说,一个好问题应该是一个高级组织者,它为紧随其后的回应提供一个框架