一、顺驰集团整合物业管理的目的1、通过整合达到工作标准统一,适应集团的发展,理顺与集团各开发公司在项目的不同操作阶段的关系,满足各开发公司不同项目的个性要求
2、通过整合建立起顺驰集团的物业管理体系,尽快形成集团物业管理模式,达到资源共享
增加集团开发项目的竞争力,对集团产品及项目销售提供更大支持,并对提高产品附加值起到重要作用,增加顺驰品牌的内涵和美誉度
3、依靠集团优势,迅速增大管理规模,使管理成本逐渐减低,形成服务的良性循环,并通过专业化运作实现规模化经营,使顺驰物业公司真正实现企业化
二、顺驰集团物业管理公司管理体系1、结合整合达到的目的,我们希望建立统一的物业管理体系——顺驰物业管理模式
从基础工作着手:(1)以项目经理负责制抓基础服务工作
从细微处入手,狠抓客户服务和内部管理两方面工作
(2)服务品质体系维护以客户投诉为主线,通过回访,建立业主监督机制,使服务质量稳定,并持续得到完善
(3)整合集团各公司优势资源,创造合力
以莱茵春天项目初期成功运作为契机,全员自身角色转换,探索物业管理的贯穿产品之中的全程服务
(从客户服务客户)――(4)以会所、公建楼等经营为良机,积累多类型物业管理经验,并尝试专业化经营模式,使经营寓于物业管理服务之中,实现物业公司盈利
2、与模式相适应的管理体系:(1)财务方面以业主100%满意体现在收缴率为目标,通过各项目收缴率及万平米成本控制,通过开设专业服务、特约服务实现利润率战略
通过对客户基本资料梳理使其成为资源,并通过对客户行为习惯、使用爱好等方面的研究,为产品在使用功能方面底设计提供可靠依据,并同时不断接管集团内不同开发项目,实现集团物业管理规模扩大,实现收入增长战略
(2)客户方面提供业主“安全、便捷、整洁、常新”的基础服务及共建顺驰大家庭,营造“家”文化氛围,以真诚的员工、超值服务让业主产生依赖感的差异性服务,形成良好的客