提升教师自身素质,推进教师专业发展的重要途径冯义国主任在《不辱使命,勇于创新,努力办好人民满意的教育》的讲话中指出:教育要发展,教师是关键
育人,文化知识很重要,我们要继续深化课程改革,推进三级课程的全面落实,狠抓各项措施落实,总结成绩,分析问题,提升经验,整体推进中小学课程改革
要贯彻市教委《关于进一步提高中小学教学质量切实减轻学生课业负担的意见》,严格执行新课程计划,依据课程标准实施教学,狠抓教学常规管理,提高课堂效益
要积极引导广大教师对新课程改革进行理性回顾和反思,促进教师教育观念更新和教学方法改进
教育均衡化重要的一点在于教师的发展,能够得到发展才能体现教育均衡化的实现,这是教育均衡化重要的一项指标
教师的发展需要很多的举措,但是根据教师的发展背景与学校的实际成长规律,教师自己的教育教学反思应成为自身发展重要的因素,所以作为改革主体的教师,其素质的提高就显得至关重要,反思性教学日益受到重视,并被认为是提高教师素质的最有效途径
美国学者波斯纳认为,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识
只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度并对后继形成影响
他同时提出了教师成长的公式:教师的成长=经验+反思
因此,每一个教师都应该积极开展反思性教学,进行有效的教学探究,加强教学反思,使教学实践日趋合理,以符合课程改革的目标要求,开辟提高教学质量的新途径,拓展教师专业化知识的新领域
一.什么是教学反思
解释为:“思考过去的事情,从中总结经验教训
”它不是一般意义上的回顾或总结,而是思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题
它具有研究的性质
反思是教师把自己作为研究对象,研究自己的教育理念和教育实践,对自己在教学中所做出的行为以及由此产生的结果进行自我审视和分析的过程
其本质是一种理解与实践之间的对话
美国教育家杜威对其有更精辟的解释:反思是“根据情境和推论对自