员工考勤制度为确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定如下制度
一、考勤方式及对象：1、公司副总级以下员工均为考勤对象，每天打卡二次（上下班各一次），2、市场业务人员在公司上班应照常打卡，下午因工作安排而定
3、上班时间为：（夏季和秋季）上午8：30—12：00，下午13：30—18：00；（冬季和春季）上午9:00—12:00，下午13:00—17:30
4、公司工作时间每周6天制，公司各部门负责人的休息时间，报公司行政部审批并备案
5、迟到早退：5—10分钟之内罚款5元，10-20分钟之内罚款10元、20-40分钟之内罚款20元、40-120分钟之内罚30元、二小时以上罚款50元
6、旷工：半天扣除2天基本工资，一天扣除5天基本工资，二天扣除10天基本工资，三天自动离职
7、请假：一天扣一天基本工资，二天扣二天基本工资，三天同样，不可以电话请假，有事提前请假，在工作安排好的情况下提前1天写请假条，并找部门主管和经理签字，同意后方可，否则视为矿工
8、外出公事：早上和下午未打卡，一定要找公司领导签字并说明原因，领导未签字，按旷工半天计算
9、关于休息日，各部门实行轮休，不得连续休息2天或3天，休息一天间隔至少5天
二、打卡管理：1、代人或授人打卡者罚款50元
2、人事部门负责考勤制度的执行与考勤的管理工作，考勤结果直接与工资挂勾
3、不得擅自更改考勤记录，违者扣薪50元/次
4、员工在打卡时，应自觉遵守秩序，打卡完毕将卡依插入本部门区域，不得乱放，违者罚款10元
5、因卡钟出现故障而不能正常打卡，由行政部门登记上下班时间
6、每月1日，按员工工号填写下月考勤卡，每月于1号将上月考勤卡送交行政部
7、上、下班忘记打卡者，须在次日告知行政部，经核实后由行政主管签字，否则作缺勤处理
三、请假流程：1、员工请假必须填写《请假申请单》，由各部门负责人批准签字后交行政部备案
