电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

加权平均数的学习VIP免费

加权平均数的学习_第1页
1/18
加权平均数的学习_第2页
2/18
加权平均数的学习_第3页
3/18
20.1.1平均数(1)•当我们收集到数据后,通常是用统计图表整理和描述数据.为了进一步获取信息,还需要对数据进行分析.本课是在学习过的平均数的基础上,进一步探讨平均数的统计意义,并学习加权平均数,体会在计算平均数中对某些数据的侧重.课件说明•学习目标:1、使学生理解数据的权和加权平均数的概念2、使学生掌握加权平均数的计算方法3、通过本节课的学习,还应使学生理解平均数在数据统计中的意义和作用:描述一组数据集中趋势的特征数字,是反映一组数据平均水平的特征数.学习重难点:1、重点:会求加权平均数2、难点:对“权”的理解课件说明在刚刚结束的七八年级期中考试中,七年级有二个班级七9、七10分别有45人和50人,他们的数学成绩已公布。情境导入问题1:如何分别计算这两个班级的数学平均成绩呢?问题2:如果七9班的数学平均成绩70分,七10班的数学平均成绩是80分,那么这两个班综合在一起的数学平均成绩又是多少呢?75280703.75504550804570问题1如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算两名应试者的平均成绩,应该录用谁?身边的数学应试者听说读写甲85788573乙73808283身边的数学乙的平均成绩为.738082837954+++=.显然甲的成绩比乙高,所以从成绩看,应该录取甲.我们常用平均数表示一组数据的“平均水平”.应试者听说读写甲85788573乙73808283解:甲的平均成绩为,8578857380254+++=.提出问题问题2如果公司想招一名笔译能力较强的翻译,用算术平均数来衡量他们的成绩合理吗?应试者听说读写甲85788573乙73808283听、说、读、写的成绩按照2:1:3:4的比确定.重要程度不一样!探究新知应试者听说读写甲85788573乙738082832:1:3:47328018238348042134+++==..+++x乙因为乙的成绩比甲高,所以应该录取乙.8527818537347952134+++==.+++x甲解:,4312权思考能把这种加权平均数的计算方法推广到一般吗?8578857213421379345+++=.+++112212+++=+++nnnxwxwxwxwww探究新知一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别是w1,w2,…,wn,则叫做这n个数的加权平均数.问题4与问题(1)、(2)、(3)比较,你能体会到权的作用吗?理解新知问题3如果公司想招一名口语能力较强的翻译,则应该录取谁?应试者听说读写甲85788573乙73808283听、说、读、写的成绩按照3:3:2:2的比确定.选手演讲内容演讲能力演讲效果A859595B958595应用新知例1一次演讲比赛中,评委按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩(百分制).试比较谁的成绩更好.获得第二名获得第一名,选手由上可知选手的最后得分是选手的最后得分是解:选手ABBA91%10%40%50%1095%4085%509590%10%40%50%1095%4095%5085巩固练习练习1某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位应试者进行了面试与笔试,他们的成绩(百分制)如下表所示.(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?应试者面试笔试甲8690乙9283高,所以应该录取甲因为甲的平均成绩比乙乙的平均成绩为甲的平均成绩为解:5.872839288290861巩固练习练习某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位应试者进行了面试与笔试,他们的成绩(百分制)如下表所示.(2)如果公司认为,作为公关人员面试成绩应该比笔试成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,谁将被录取?应试者面试笔试甲8690乙9283高,所以应该录取乙因为乙的平均成绩比甲乙的平均成绩为甲的平均成绩为4.88104836926.87104906862巩固练习练习2晨光中学规定学生的学期体育成绩满分100,其中早锻炼及体育课外活动占20%,期中考试成绩占30%,期末考试成绩占50%,小桐的三项成绩(百分制)依次是95分,90分,85分,小桐这学期的体育成绩是多少?分成绩为答:小桐这学期的体育(分)绩是小桐同学的最后体育成解:由题意可知5.885.88%50%30%20%5085%3090%2095应试者测试成绩创新能力计算机能力公关能力A725088B857445C677267拓展应用某广告公司欲招聘职员一名,A,B,C三名候选...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

加权平均数的学习

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部