以教研促进教师均衡发展——“反思型教研活动”浅谈长征小学李惠娟“反思型教研活动”试图革新现行教师教学研究体系中封闭单一、机械僵化的弊端,尊重教师主体地位,创设平等和谐的研究氛围,解决传统教师教研陈旧的观念与教师的发展不协调的问题,鼓励教师自我设计、自我发展,努力做“最好的自己”,最终形成互动式的、对话式的研究平台,促进我们教师均衡发展
一、问题驱动“成长=经验+反思”
人的经历及相应的经验或许是人生的一大宝贵财富
但并不是任何经历都能够丰富和发展自身
我长期固定在一所学校在某一年段任教语文学科,“涛声依旧”“重复昨天的故事”,极易让我自己变得视界狭窄,固守惯例,不假思索、近乎本能地作出关于教学目标、内容、方法的决策与行动,这就需要反思
反思不同于指向他人或他物的对象性思维,而是反过来针对自身进行思考并监控自己的行动
反思的核心是关于自己思考与行动的那些不言而喻的预设、假定的追寻、澄清、质疑与批判,尤其是那些“好教师”、“好学生”、“好教学”、“好教育”假定的澄清与批判,进而从习惯性思维、例行行动中走出来,真正认识到已有经验的局限性,不断获得新经验
如同伽达默尔所说:“真正意义上的经验,总是一种否定的经验
”①这里的“预设”就是“问题驱动”
它是指支持着我思考与行动的理论框架、诠释结构、思维方式、价值标准等
它赋予我思考与行动
“问题”大多是自己选择感兴趣的话题进行“研究性学习”尝试,揭示澄清这些预设、假定,对于每一个教师来讲,无疑是极富有挑战性的智力难题
例如:《让学生在想像中展现个性——想像作文教学个案分析》在上学期五年级一节写自己的理想、未来愿望的想像作文指导课上,我以“自主、合作、探究”的教学理念为指导思想,精心设计了四个教学环节:1.引导审题
使学生明确习作目标,想像以后的自己,以后的家乡,以后的祖国会有怎样的变化,再以《未来的我》或《我的理想》为题,写一篇想像作文