《新时代的劳动者》教学设计一、教育教学目标1.知识目标:(1)识记:A就业的意义B正确就业观的含义C劳动者依法享有的权利D劳动者依法维权的途径(2)理解:在我国国情下,树立正确就业观的意义
(3)运用:A如果现在毕业,应如何择业就业
B作为劳动者,如何维护自身的合法权益
2.能力目标:在学习劳动和就业时,使学生具有就业形势的分析能力,能够解释市场经济中为什么存在着失业现象,能够分析经济现实中存在着的就业问题
通过大量实例讨论,让学生认识到:在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的择业就业观;在法制国家,应如何依法维护劳动者的合法权益
3.情感态度价值观目标:A树立正确的择业就业观,有利于人民安居乐业,国家长治久安
B增强学生依法维护劳动者合法权益等法律意识
4.重难点:(1)就业是民生之本
(2)劳动者权利的维护
(3)树立正确的就业择业观
5.课程标准的基本要求评析劳动者依法维护自身权益的案例;列举几种就业途径;树立诚实劳动、合法经营的观念,树立正确的择业观
6.学生活动方式:参与式、探究式、研究式二、教学活动设计课前准备活动:(1)活动设计意图:符合新教材的教学指导思想和新课程的基本理念
(2)活动过程:以提问方式,鼓励学生踊跃回答,交流一些感想和经历,和同学一起分享
(3)汇总小结
(4)课堂上分享体验
课堂设问:(1)劳动者为什么要就业
(2)目前的就业形势怎样
(3)劳动者是否知道自己有哪些权益
(4)劳动者的权益有没有得到依法保护
雇主们怎样对待自己的雇员
教师总结,根据学生的回答引出整个框题的知识提纲
三、教学过程(一)导入新课提问:大家将来希望从事什么样的工作呢
学生:教师、私营企业老板、公务员……老师(总结):对于将来从事什么样的工作,大部分同学具有明确的志向,但是大家是否关注过我们国家这些年或者将来几年的形势呢
我们又应该如何实现我们的职业理想呢