高效课堂下的课堂评价在小学阶段,学生的独立意识尚未形成,他们非常看重对自己的评价
可以说,评价可以直接影响学生对知识技能及思想情感的发展
好的评价是一团火,可以点燃学生智慧的火花,温暖学生的情怀,激发学生强烈的求知欲
所以课堂效果也着力于评比,创造评比的条件,搭建评比的平台,以此来激活学生的主动性和积极性
我们将全班同学依据综合素质的好、中、差搭配,均衡的分配到每个小组中去,分好组后,要注意培养骨干,就是培训小组长和副组长,全班有8个组,有16个正负组长,骨干作用起到了,就是16个小老师,他们能充分发挥作风,才能搞好各个环节的学习工作
每个小组的平均成绩基本相同,实力相当
实施小组内成员相互合作、各组之间相互竞争
【展示评比表格】每周末评出各组的分数,评出优秀小组,鼓励先进促进后进,不少小组还对这些同学制定了奖惩措施,在班级形成了一个良好的比学赶帮超的氛围
月末我们还根据各小组的成绩评出了优秀小组,并将在三好学生和进步之星评选中优先考虑优秀小组成员
既然评比,就不能只评不比
对评出来的结果要及时总结
我们的做法是每四周总结一次,对分数前五名的小组予以表扬,前三名的小组发给奖品,并选一组做一次经验介绍,对分数后两名的小组提出批评,要求小组派代表上台分析原因提出下周的目标
合作小组之间从各个方面实施竞争,小组内部一般合作多余竞争,表现在以下几个方面
(1)课堂上讨论时,一般组长主持,点名发言、讨论,组织记录、简单问题找成绩差点的同学发言,作为讨论基础,复杂问题找成绩好的同学发言,直至找老师帮忙
(2)展示:先是在小组展示,小组同学人人展示,然后参加全班展示,在展示阶段(也是反馈)充分发挥学生作用,兵教兵,兵练兵,兵强兵
教师不该讲的不讲,不该说的不说,不要轻易否定和轻易肯定,教师一定要坚持住,不多说一句话,让学生主动学习,主动参与,主动质疑,主动释疑,主动争论,主动点评