第一章一、简述人因工程学的定义
答:人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段
(人与机器那个问题没有)答:1萌芽时期2人因工程学的兴起时期3人因工程学的成长时期4人因工程学的发展时期三、人因工程学的研究内容是什么
答:(1)研究人的生理与心理特性(2)研究人机系统总体设计
(3)研究人机界面设计
(4)研究工作场所设计和改善(5)研究工作环境及其改善(6)研究作业方法及其改善
(7)研究系统的安全性和可靠性
(8)研究组织与管理的效率
四、人因工程学有哪些研究方法
答:(一)调查法:1访谈法2考察法3问卷法(二)观测法(三)实验法(四)心理测量法(五)心理测验法(六)图示模型法六、什么是效度
效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容
信度指的是研究方法和研究结果的可靠性,即多次测量的结果保持一致性的程度
机具的研究步骤有哪些
确定目的及功能
人与机具的功能分配
机具的设计与改进
第三章1、简述微气候的构成要素及其相互关系
答:微气候是指生产、生活过程中现场所处的局部环境中的气候状况,包括下列4个最重要的参数:空气气温、空气湿度、气流速度(风速)、热辐射条件
微气候各要素之间的相互关系:在人类作业或起居环境中,气温、湿度、热辐射和气流速度对人体的影响是可以相互替代的
某一参数的变化对人体的影响,可以由另一参数的相互变化所补偿
2、人体基本热平衡方程式
答:人体的热平衡方程为:Qs=Qm-W±Qc±Qr-Qe±Qk式中Qs-人体的热积蓄或热债变化率(J/m2
h);W-人体为维持生理活动及肌肉活动所做的功(J/m2
h);Qm-人体的新陈代谢产热率(J/m2
h);Qc-为人体外表面与周围环境的对流换热率(J/m2